岗位描述:
1、对分行办公室主任负责;
2、根据总分行相关要求,制定和执行年度广告宣传计划,维护良好的媒体关系,向媒体提供新闻稿件;
3、配合业务部门需要组织公关促销活动,根据总行要求,定期汇总、采写、编辑、上报宣传稿件。
任职条件:
1、大学本科(含)以上学历;
2、2年以上金融机构或大中型企业相关工作经历;
3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力;
4、能够熟练使用计算机,具有一定的文字写作能力和语言表达能力。
人力资源(若干名)
岗位描述:
1、对分行办公室主任负责;
2、根据分行人力资源管理工作目标与规划,参与制定招聘、培训、员工关系、绩效、薪酬福利、员工发展等方面相关政策;
3、在办公室主任的指导下,做好分行人员的薪资核算与发放、保险公积金缴纳、档案管理、合同管理等具体工作。
任职条件:
1、大学本科(含)以上学历;
2、2年以上金融机构人力资源管理工作经历;
3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力;
4、能够熟练使用计算机,具有一定的文字写作能力和语言表达能力。
安全保卫(若干名)
岗位描述:
1、对分行办公室主任负责;
2、制定并完善各项安全保卫工作制度和预案,组织制度执行情况的检查;
3、负责分行保安人员的聘用和管理,安防设施的建设,做好各项技防物防设施的验收、管理和使用情况检查。
任职条件:
1、大专(含)以上学历,3年以上银行相关工作经验;
2、熟悉监管部门对金融机构安全防范的相关规定;
3、具有较强的组织协调能力、良好敬业精神和团队观念。
行政后勤(若干名)
岗位描述:
1、对分行办公室主任负责;
2、负责分行物业管理、固定资产和低值易耗品管理、一般物品、科技设备采购等;
3、按照总行基建管理的有关规定,协助总行相关部门做好分行的网点布局和基建工作。
任职条件:
1、大专(含)以上学历,3年以上相关工作经验;
2、了解银行的内部管理和运做,具有一定的采购管理、车辆管理和财务知识;
3、具有较强的组织协调能力、良好敬业精神和团队观念。