北京银行济南分行诚聘业界英才加盟(2)

3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。

风险管理（若干名）

岗位描述：

制定分行信贷政策及管理要求，完成对分行信用、操作、市场风险的识别、预警、评估工作；负责对辖内信贷业务系统进行管理维护，对分行各业务部门授权进行监督和管理等。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、3年以上相关工作经历；

3、具有较强的语言表达能力及沟通协调能力。

授信评审（若干名）

岗位描述：

依照总分行信贷政策及审查要求，负责分行辖内全部公司业务权限内的审查及超分行权限业务的初审；负责委托贷款、贷款承诺函、信贷证明等中间业务的审批工作。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、3年以上相关工作经历；

3、具有较强的语言表达能力及沟通协调能力。

放款审查（若干名）

岗位描述：

负责总分行授信条件落实审查，放款资料审查，授信额度控制及担保措施落实审查，放款资料的档案归集等。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、3年以上相关工作经历；

3、具有较强的语言表达能力及沟通协调能力。

授信后管理（若干名）

岗位描述：

负责制定贷后台账登记、档案登记整理、贷后全程管理的操作流程及要求，负责授信后授信客户的现场和非现场检查，组织专项贷后检查及分行辖内五级分类工作等。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、3年以上商业银行风险管理工作经历；

3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。

合规管理（若干名）

岗位描述：

根据总行相关制度，审核分行各部门制定的规章制度、操作流程的合规性；负责授信业务出账环节合规性审查，组织、推动反洗钱工作的开展等。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、3年以上相关工作经历；

3、具有较强的语言表达能力及沟通协调能力。

 

运营部

运营部总经理（1名，副总经理1－2名）

岗位描述：

在总行授权范围内审核贴现业务；在总行的相关指令下开展转贴现业务；负责贴现转贴现后管理工作；负责对本区域内同业机构的内部授信申报工作；负责票据综合业务处理平台的日常管理维护工作等。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、5年以上相关工作经历；

3、掌握银行票据业务、计划财务、会计核算、信息网络等相关知识；

4、具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

票据业务（若干名）

岗位描述：

在总行授权范围内审核贴现业务、贴现票据，完成转贴现业务指标及贴现后管理工作；负责票据托收准备、跟踪、复核等，保证资金安全、及时、顺利收回。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、2年以上金融机构相关工作经历；

3、具有较强的沟通协调能力和团队精神。

计划资金（若干名）

岗位描述：

负责分行资产负债管理、利率汇率管理及头寸调拨、现金头寸管理等。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、3年以上银行相关工作经历；

3、具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。

信息技术（若干名）

岗位描述：

负责维护分行各业务系统、机房设备正常运行，各业务系统参数的维护和生产数据查询，特色业务需求调研、开发、测试等。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉UNIX操作系统，具有C及JAVA语言和Oracle数据库开发能力；

3、具有良好的表达沟通能力和团队精神。

会计核算（若干名）

岗位描述：

负责分行系统内、外资金清算，支付系统，分行贷款、贴现资金划转，银行汇票的兑付，分行本外币现金资产和分行各项现金出纳业务，及会计档案和重要空白凭证管理等。

任职条件：

1、大专（含）以上学历，会计、财务相关专业毕业；

2、3年以上银行相关工作经验；

3、熟悉支付清算运营操作及相关政策规定。

营业部

营业部总经理（1名，副总经理、营业室主任1－2名）

岗位描述：

协助分行行长管理营业部，主持营业部日常工作，构建各项管理制度；按照会计制度、结算制度的规定，管理营业部各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成等。

任职条件：

1、 大学本科（含）以上学历；

2、5年以上银行相关工作经历；

3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。

大堂经理（若干名）

岗位描述：

为客户提供咨询服务，不断提高服务质量和客户满意度，维护营业厅各项机具、用具和宣传用品，保证营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。

任职条件：

1、大专（含）以上学历，2年以上银行营业室工作经验；

2、了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识，与人交往具有亲和力；

3、熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力和语言表达能力。

综合柜员（若干名）