2008年12月07日邮储人力资源岗的笔经

发信人: harmony (yolanda), 信区: Job
标 题: 邮储人力资源岗的笔经
发信站: 北大未名站 (2008年12月07日16:19:00 星期天), 转信

英语半小时，英译中，经济危机下很多投资者被迫变卖资产的事，有些生词，文章大意能
懂。整体而言较难。
行测，30分钟，40道题：言语和逻辑题。
专业，2小时。
一、名词解释：工作分析，岗位评价，目标管理，KPI
二、简答：现代企业的人力资源规划包括什么？
现代企业的人力资源培训包括什么？
马斯洛需求层次论。
组织行为学中的职业生涯发展阶段理论。
三、给一段材料从中划出组织结构图，人员配置图，此题较简单。
四、论述：人力资源管理中的3P（position,performance,payment）在人力资源管理中的
重要性及相互关系。

总体感觉是，每道题都能说两句，但是不知道确切是什么意思，基本是连滚带爬。
我们考场一半以上的人提前交卷。^^^