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[江苏]2019年广发银行南京分行春季校园招聘公告

发布时间:2019-03-18 09:13  来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
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  2019年广发银行南京分行春季校园招聘公告
  广发银行成立于1988年,是我国首批组建的股份制商业银行之一。本行以“客户为先、市场导向、稳健经营、创新驱动”为经营理念,朝着“建设功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流的商业银行”的愿景不断迈进。
  2016年,中国人寿成为本行单一最大股东,为本行综合发展注入强劲动力,开启了我行银保协同、稳健经营的发展新局面。在英国《银行家》杂志2018年“全球银行业1000强”榜单中,广发银行排名第92位(一级资本)。
  广发银行南京分行成立于1997年11月10日,截至目前,资产规模超过600亿。各项存款余额超500亿元,资本实力和服务能力日益增强;下设7个二级分行、共36个营业网点,全省域服务能力和企业竞争力不断提升,品牌力和影响力备受瞩目。广发银行南京分行既紧跟时代、俯瞰全局,又立足本身、坚守特色,积蓄了前行动能。砥砺二十多载,在制度建设、风控机制、人才培养及文化铸造等方面均卓有建树的南京分行,必将以更加铿锵、自信的脚步踏浪前行。
  招聘岗位
  营销与服务类
  职位描述
  (一)招聘对象
  1.国内普通高校全日制本科(含)以上2019年应届毕业生,并能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。
  2.境外院校本科(含)以上归国留学生(2018年1月后毕业),能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
  (二)招聘条件
  1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
  2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
  3.具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料;
  4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
  5.符合广发银行亲属回避制度的规定。
  信息科技类
  职位描述
  (一)招聘对象
  1.国内普通高校全日制本科(含)以上2019年应届毕业生,并能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。
  2.境外院校本科(含)以上归国留学生(2018年1月后毕业),能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
  (二)招聘条件
  1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
  2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
  3.具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料;
  4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
  5.符合广发银行亲属回避制度的规定。
  招聘流程
  1、简历投递:
  报名截止日期:2019年4月10日。
  请应聘者将本人电子简历发送至电子邮箱:NJFHRLZYBWFYX@cgbchina.com.cn (简历命名为姓名-学校-应聘职位)
  2、笔试:本行将于2019年4月中旬在南京组织笔试。
  3、面试:本行将于2019年4月中下旬组织面试。
  4、体检及录用签约:通过面试测评及体检环节后,本行将向符合录用标准的应聘者发放录用通知和签订就业协议。
  注意事项:经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。
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