职位:
储备主管
部门:
综合管理部(天津)
人数:
若干
要求:
主要工作职责:
根据分行工作目标,制定部门工作计划。
根据监管要求,协助分行行长提升分行风险防范的能力,确保业务健康发展。
协助分行行长管理资金、法务、人事、财务、行政,信息科技等岗位。
协调分行与总行各职能部门的联络,确保总行与分行间沟通顺畅,执行迅速。
任职条件:
八年以上银行业务经验,五年以上管理工作经验。
熟悉天津当地政策和监管制度,了解当地政府部门工作流程。
沟通协调能力强,积极主动,较强的执行能力。
具备银行人事、行政、会计经验者优先。
备注:
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职位:
信息科技岗位
部门:
信息科技部(深圳分行)
人数:
若干
要求:
主要工作职责:
维护与管理网络线路及各项设备
配置与管理网络入侵系统。维护与管理银行网站。
维护核心系统,确保核心系统安全可靠
银行内部应用系统的日常操作、维护与管理,确保应用系统安全运行
任职条件:
本科(含)以上学历,IT相关专业毕业
两年以上相关工作经验,有银行IT工作经验者优先考虑
具有良好的中英文水平和熟练的计算机操作能力
善于对外沟通,个性良好,具备团队合作精神和管理能力