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2008年3月浙江宁波银行招聘信息

发布时间：2008-02-27  截至日期：已过期  来源：宁波银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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宁波银行股份有限公司招聘启示
    宁波银行是与新加坡华侨银行合作的中外合资银行，继上海分行、杭州分行开业后，南京分行已获准筹建。宁波银行坚持“以人为本”的管理理念，秉承“诚心敬业、合规高效、融合创新”的企业文化，为优秀人才提供良好的发展空间。现因业务发展需要，诚邀各类人才加盟。

岗位 人数 工作地点                 条件
总行办公室秘书 3 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历;
中文、金融、经济或管理类相关专业，具备较强的综合分析能力和文字表达能力；
2年以上办公室秘书工作经历，有银行工作经历者优先。
总行人力资源部管理岗 2 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
3年以上 银行相关工作经历；
具备较好的文字功底，较强的分析、协调、沟通能力。
总行授信管理部授信审批官 3 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
5年以上信贷工作经验，熟悉授信评估和贷款业务流程；
具有较强的授信分析能力和风险管理能力，熟悉市场情况。
总行公司业务部大中企业业务岗 2 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
3年以上银行公司业务经历；
具备较好的文字功底，较强的分析、协调、沟通能力。
总行资金运营部本外币资金交易岗 10 上海 30周岁及以下，全日制本科以上学历；
英语等级六级以上，数学基础好，反应敏捷；
具有较强的团队合作和沟通协调能力。
总行国际结算部出口审查复核岗 2 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
具有良好的英语运用能力，具有较强的团队协作和沟通能力；
具有CDCS证书者优先。
总行国际结算部外汇汇兑复核岗 2 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
具有良好的英语运用能力，具有较强的团队协作和沟通能力；
具有CDCS证书者优先。
总行信用卡中心综合部IT支持岗 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
2年以上金融工作经历，有金融系统开发维护经验者优先；
具有较强的团队合作和沟通协调能力。
总行信用卡中心综合部人事考核岗 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
人力资源专业，2年以上相关工作经历；
具有较强的团队合作和沟通协调能力。
总行信用卡中心综合部培训岗 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
2年以上相关工作经历，有银行培训经验者优先；
具有较强的团队合作和沟通协调能力。
总行信用卡中心客户部客户维护岗 2 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
经济类相关专业，2年以上工作经历；
具有较强的团队合作和沟通协调能力。
总行信用卡中心客户部VIP小组 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
文秘类相关专业，2年以上工作经历；
具有较强的团队合作和沟通协调能力。
总行信用卡中心运营中心征信、审批岗 8 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
经济、管理类相关专业，2年以上金融工作经历；
具有较强的团队合作和沟通协调能力。
总行信用卡中心风险部催收岗 2 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
法学类相关专业，2年以上金融工作经历；
具有较强的团队合作和沟通协调能力。
总行信用卡中心宁波中心市场岗 4 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
市场营销类相关专业，2年以上工作经验；
具有较强的团队合作和沟通协调能力。
总行风险管理部下属公司风险管理部总经理 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
5年以上公司信贷工作经验，熟悉银行监管规定和金融法律；
具有较强的信贷和风险管理能力，较强的组织管理能力、沟通能力、分析能力和文字表达能力，能较好地处理团队和人际关系。
总行风险管理部下属个人风险管理部总经理 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
5年以上个人信贷工作经验，熟悉银行监管规定和金融法律；
具有较强的信贷和风险管理能力，较强的组织管理能力、沟通能力、分析能力和文字表达能力，能较好地处理团队和人际关系。由银行招聘网-www.yinhangzhaopin.com收集整理
总行风险管理部下属综合风险管理部总经理 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
5年以上银行工作经验，熟悉银行多个部门的操作与管理；
具有较好的文字功底，较强的分析、协调、沟通能力。
总行风险管理部公司风险政策管理岗 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
2年以上公司信贷管理工作经验，熟悉银行监管规定和信贷业务操作；
具有较强的分析能力和文字表达能力，  一定的信贷和风险管理能力。
总行风险管理部公司风险贷后管理岗 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
2年以上公司信贷管理工作经验，熟悉银行监管规定和信贷业务操作；
具有较强的分析能力和文字表达能力，一定的信贷和风险管理能力。
总行风险管理部个人风险贷后管理岗 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
2年及以上零售信贷管理工作经验，熟悉银行监管规定和信贷业务操作；
具有较强的分析能力和文字表达能力，一定的信贷和风险管理能力。
总行风险管理部个人风险政策管理岗 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
2年及以上零售信贷管理工作经验，熟悉银行监管规定和信贷业务操作；
具有较强的分析能力和文字表达能力，一定的信贷和风险管理能力。
总行风险管理部资产负债分析岗 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
3年以上银行工作经验，熟悉银行财务会计，银行资金运作；
具有良好的分析、协调、沟通能力，有注册会计师资格者优先。
总行风险管理部信息科技风险管理岗 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
3年以上银行工作经验，熟悉银行硬件、网络管理，熟悉银行各应用系统；
具有良好的分析、协调、沟通能力。
总行风险管理部统计分析岗 2 宁波 30周岁及以下，全日制本科以上学历；
2年以上银行工作经验或2年以上会计师事务所审计工作经验；
具有较好的文字功底，较强的分析、协调、沟通能力。
总行风险管理部操作风险管理岗 1 宁波 35周岁及以下，全日制本科以上学历；
3年以上银行工作经验，熟悉银行多个业务部门的操作；
具有良好的分析、协调、沟通能力。
总行运营部副总经理（或总经理助理） 1 宁波 全日制本科以上学历；
5年以上银行工作经历；
具有较强的团队管理经验和协调能力，有银行或五星级酒店服务管理经验者优先。
总行科技部软件开发岗 10 宁波 35周岁及以下，全国重点大学全日制本科以上学历；
计算机、软件工程或其他相关专业毕业；
具有较强的分析和良好的沟通能力。
总行科技部网络、主机、数据库管理和维护岗 10 宁波 35周岁及以下，全国重点大学全日制本科以上学历；
计算机、软件工程或其他相关专业毕业；
具有较强的分析和良好的沟通能力。
总行稽核部公司业务审计岗 2 可选择上海或宁波 40周岁及以下，全日制本科以上学历；
5年以上银行工作经历，熟悉银行公司业务；
具备较好的文字功底，较强的分析、协调、沟通能力。
总行稽核部零售业务审计岗 3 可选择上海或宁波 40周岁及以下，全日制本科以上学历；
5年及以上银行工作经历，熟悉银行零售业务；
具备较好的文字功底，较强的分析、协调、沟通能力。
总行稽核部财务（综合）审计岗 1 宁波 40周岁及以下，全日制本科以上学历；
5年及以上银行工作经历，熟悉银行财务会计业务；
具备较好的文字功底，较强的分析、协调、沟通能力。
总行监察保卫部监察岗 2 宁波 30周岁及以下，全日制本科以上学历；
法律、文秘、经济类专业，有相关岗位工作经历者优先；
具有较强的团队合作和沟通协调能力。
注：应聘者除具备上述岗位条件外，需身体健康，爱岗敬业，具有强烈的工作责任心，无不良记录。
应聘者请在3月20日前将本人简历、身份证、毕业证书复印件和联系方式寄至宁波银行人力资源部，来信请注明“应聘”及岗位。
初选合格者进行面试。未被录用者，材料代为保密，恕不退还。
地址：宁波市中山东路294号     邮编：315040
联系电话：0574-87011929
联系人：沈先生
E-mail: hr@nbcb.cn

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