山东信用社招聘考试-山东省济南润丰农村合作银行(信贷专业)考试题及答案

一、填空题：（每空1分，共20分）
1、贷款按期限划分种类有（ ）、（ ）、（ ）。
2、现行的贷款四级分类为（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
3、信用贷款是指凭借款人的（ ）发放的贷款。
4、贷款的三查制度是指（ ）、（ ）、（ ）。
5、信用社核保主要内容是审查保证人的（ ）和（ ）。
6、案件专项治理工作中，必须执行的四项制度是（ ）、（ ）（ ）、（ ）。
二、单项选择题：将正确的选项填入括号内。（每题1分，共10分）
1、抵押贷款限额最高不得超过抵押物评估价值的( )。
A、40%； B、50%； C、60%； D、70%。
2、下面不是按信用社承担的经济责任划分的贷款是（ ）。
A、自营贷款； B、委托贷款； C、质押贷款； D、特定贷款。
3、下面不可以作为质押贷款的是（ ）。
A、汇票； B、支票； C、信用社股金证； D、存款单。
4、长期贷款是指贷款期限在（ ）的贷款。
A、2年以上（不含2年）； B、3年以上（不含3年）； C、4年以上（不含4年）； D、5年以上（不含5年）。
5、下面不属于流动资金贷款的是（ ）。
A、临时贷款； B、项目贷款； C、短期贷款； D、中长期贷款。
6、按照农村信用社资产负债比例管理的规定，年末存贷比例不得高于（ ）。
A、70%； B、80%； C、90%； D、100%。
7、按贷款风险分类法分类，尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素，这类贷款应划为( )。
A、正常； B、关注； C、次级； D、可疑。
8、借款人不能按期归还贷款的，应在贷款期限届满前( )天，向贷款信用社提交书面借款展期申请书，并填写制式《展期还款申请书》。
A、10； B、15； C、20； D、30。
9、贷款审批权限以( )贷款金额确定。
A、单笔最大； B、单户累计； C、笔数最大； D、最大一笔A。
10、下面不是对借款人信用分析的内容是：（ ）
A、借款人品格； B、借款人能力； C、借款人的资本； D、借款人的职务。
三、多项选择题：每题正确答案不只一个，请将正确的选项填入括号内。多选或者少选均不得分，答错不扣分。（每题3分，共15分）
1、《担保法》规定，下列哪些财产不得抵押（　　　）。
A、土地使用权； B、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施； C、所有权、使用权不明或者有争议的财产； D、依法被查封、扣押、监管的财产。
2、《担保法》规定，贷款保证的方式有( )。
A、一般保证； B、终生保证； C、连带责任保证； D、人格保证。
3、根据中国人民银行有关规定，农户申请贷款应具备的条件是（ ）。
A、信誉较好； B、生产经营的产品有市场、有效益； C、还款来源较强；
D、有相应的担保措施。
4、农村信用社贷款贷后检查方法有 ( )。
A、跟踪检查； B、定期检查； C、不定期检查； D、序时检查。
5、胡锦涛同志提出的“八荣八耻”内容有：（ ）
A、以服务人民为荣、以背离人民为耻；B、以团结互助为荣、以损人利己为耻；
C、以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；D、以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻。
四、判断题：正确的在括号内打“∨”，错误的打“×”。（每题2分，共16分）
 
1、企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。企业法人的分支机构有法人书面授权的，可以在授权范围内提供保证。（ ）
2、对生产经营或投资项目未取得环境保护部门许可的企业可以发放贷款。（ ）
3、对于借款人是劳动模范、人大代表、政协委员的可以降低贷款条件。（ ）
4、按照农村信用社资产负债比例管理的规定，最大10户贷款余额不得超过本社资本总额的2倍。（ ）
5、担保法第二十三条规定，保证期间债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人书面同意；保证人对未经其同意转让的债务也应承担保证责任。（ ）
6、保证人是指具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或公民。（ ）
7、实行乡（镇）信用社和县（市）两级法人的信用社，申请兑付专项央行票据时，资本充足率达到2%；不良贷款比例较2004年末降幅不低于50%。（ ）
8、未经国务院批准，贷款人不得豁免贷款。除国务院批准外，任何单位和个人不得强令贷款人豁免贷款。
五、简答题：（每题5分，共25分）
 
1、信用社贷款五级分类中，损失类贷款的特征有哪些？
2、借款合同的必须条款有哪些？
3、贷款展期的规定有哪些？
六、论述题：（14分）
如何做好一名合格的信贷员？（要求不少于240字）

考试题答案
一、填空题：每空1分，共20分。
1、 （短期贷款）、（中期贷款）、（长期贷款）。
2、 （正常贷款）、（逾期贷款）、（呆滞贷款）、（呆帐贷款）。
3、 （信誉）
4、 （贷前调查）、（贷时审查）、（贷后检查）。
5、 （资格） （合法性）。
6、 （干部交流）（岗位轮换）（亲属回避）（强制休假）