城市信用社-公开选拔领导干部面试精选试题（含参考答案）(2)

　 试题4：张某平时勤于学习，钻研业务，能力很强，就是因为工作太“较真儿”，所以在单位处境一般。徐某能力平平，但很会“来事儿”，所以啥好事也落不下。有一天，两人闲聊起来，徐某对张某说：“现在的事，你不要太认真，差不多就行了。”你认为，在现实生活中，张某和徐某哪一个更明智些?
　 参考答案：
　①应该说，张某更明智些，因为他有事业心和责任感，徐某的所谓“明智”其实是不可取的。
　②张某业务能力强，但不注意处理人际关系；徐某只注意人际关系，不追求业务进取，他们应当努力弥补自己不足的方面。
　③提高业务水平与培养人际交往能力．二者都不可偏废，这样才是真正的明智。
　 试题5：有人说：“为官之路有三条：关系路，做假路，苦熬路”。请实话实说，你打算走哪条路？为什么？
　 时限：4分钟
　参考答案：
　①这三条路都不是积极、正确的为官之道。
　②做假害国害民，害人害己，这条路绝不能走；苦熬浪费青春与时光，也不是好办法；现在关系网密布，要想办点事，有时不走走关系还不行，但这也不是一条正路。
　③我们为官，应当走一条光明正大的路，为民作主的路，替人民办实事办好事的路。
　 试题6：市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争？
　 时限：4分钟
　 参考答案：
　①在现代社会，竞争是推动社会发展的动力。
　②为了各自的发展，同事之间的竞争在所难免。正当的竞争能产生压力与动力，有利于激发自身的潜能，更好地塑造自我。作为现代人应勇敢地面对竞争。
　③竞争不排斥合作。良性的竞争是合作中的竞争，而不是相互拆台，我们应倡导良性竞争，避免恶性竞争。
　 试题7：工作需要有原则性，即通常所讲的“对事不对人”、“人熟理不熟”，但这未免又少了点人情味，对此你怎么看？
　 时限：4分钟
　 参考答案：
　①工作需要有原则性，只有这样才能保证工作顺利进行，达到预期目标。
　②在坚持原则的前提下，在政策法律允许范围内，也要有一定的灵活性。
　③要知道，原则性（理）与人情味（情），在理论上并非势不两立的。
　试题8：你怎样评价“敢想、敢说、敢干”这一句对人评价的话？
　 时限：3分钟
　参考答案：
　①持肯定的态度，说明敢为天下先的精神对推动社会进步的巨大作用。
　②但“敢想、敢说、敢干”不是妄想、胡说、乱干，要在科学方法的指导下去创新、探索，才能取得好的效果。
　③具体到一个人，既要看他是否敢于推陈出新．又要看他是否善于推陈出新。