辽宁省农村信用社招聘员工简章-辽宁信合2009年人才招聘启事(2)

   四、招聘岗位
   根据本次招聘原则和全省农村信用社人力配置的实际情况，2009年招聘员工拟分配到基层信用社从事柜员岗位，侧重分配到偏远地区从事柜员岗位，鉴于偏远地区条件艰苦和网点安全保卫有关要求等因素，录用人员以男性为主。
   柜员岗位为在营业网点从事前台业务操作的岗位。

   五、考试、体检、考核内容及时间
   （一）笔试
   笔试科目：农村信用社（银行业）职业能力测试，内容包括职业能力、金融、法律、会计、农村信用社改革等方面知识。
   笔试时间暂定于2009年6月21日上午9：00-11：00；笔试准确时间、地点，以准考证上公布的信息为准。
   （二）计算机应用能力水平考试
   笔试结束后，非计算机专业应聘人员须加试计算机应用能力水平考试，如考试不合格实行“一票否决”，考试合格的进入面试，加试计算机应用能力水平考试时间另行通知。
   （三）面试
   综合考查应聘人员求职动机、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表和外在形象气质等，面试时间另行通知。
   （四）体检
   面试后进入体检人员名单，在省联社网站上和各市报名处公布，由各市统一组织有关人员进行体检，标准参照《国家公务员录用体检通用标准》(乙肝病毒携带者视同体检不合格)，体检不合格者取消录用资格。
   （五）培训
   通过笔试、面试、体检合格参加培训的人员，要按时报到，遵守培训纪律和规定，如未按时报到、缺席培训和违反培训有关规定，取消录用资格。
   （六）考核
   通过笔试、面试、体检、培训考核合格的拟录用人员由各市公开招聘工作领导小组负责进行考核，发现有劣迹、受到纪律处分和违反社会公德及违法犯罪等不良行为，不适合从事银行业工作的人员，取消录用资格。
   六、报名时间、报名地点、报名方法
   （一）网上报名时间：2009年5月25日-6月10日，报名网址：http://www.lnrcu.com。
   （二）现场确认：2009年5月25日-6月10日，地点为各市报名处。