湖北人事网关于湖北省农村信用社2008年度招录新员工的简章启事公(3)

    ４、体检

    市联社根据笔试、面试综合成绩，按照招录计划１：１确定体检人员名单，并统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院由市联社指定，体检费用由本人自理。体检时间另行通知。

    ５、确定预录人员

    市联社根据笔试、面试成绩和体检结论，按照招录计划１：１确定预录人员名单。

    ６、办理录用手续

    对预录人员名单由县级联社张榜公示一周，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格，公示结束后，由市联社填写《湖北省农村信用社员工录用审批表》上报省联社办理录用审批手续，省联社审批后，市联社组织为期一个月的岗前培训，培训考核合格后安排上岗工作并签订劳动合同（试用期不超过半年），试用期满组织考核，考核不合格的解除劳动合同。

湖北省农村信用社联合社
２００８年４月７日