农村信用社-广西农村信用社2007年招聘启事招聘岗位及要求(3)

 
三、基本待遇
（一)签订两年期劳动合同，期满后经双方协商同意可续签；
（二)参照当地劳动力市场同类用工的薪酬标准确定基本工资，同时还制定有多项激励性的措施。
（三)提供基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金等福利。
四、招聘程序及步骤
（一）报名：报名时间为2007年4月13日至4月15日，符合招聘条件的人员直接到各县（市、区）信用联社报名。
报名时，请携带个人身份证、学历证书及其复印件（2007年毕业的学生需带学校推荐信）、个人简历、个人2寸彩色照片两张等材料。
每人限报1个联社的1个岗位。
2007年4月20日到21日到原报名地点领取准考证。
（二）笔试：考试时间为2007年4月下旬。
全区分设八个考点，报考南宁、崇左辖区信用社的考生到南宁考点，报考柳州、来宾辖区信用社的考生到柳州考点，报考桂林辖区信用社的考生到桂林考点，报考梧州、贺州辖区信用社的考生到梧州考点，报考玉林、贵港辖区信用社的考生到玉林考点，报考百色辖区信用社的考生到百色考点，报考河池辖区信用社的考生到河池考点，报考北海、钦州、防城港辖区信用社的考生到北海考点参加考试。具体考试时间和地点详见准考证。
（三）面试：以各县（市、区）联社为单位，按岗位类别根据录用人数的一定比例，从高分到低分确定面试人员。
具体面试时间另行通知。
（四）考核：综合笔试和面试的成绩，按一定比例确定考核人选。
（五）录用：根据应聘人员的笔试、面试成绩以及考核情况，结合录用岗位的要求，确定录用人员，体检合格后正式签订短期劳动合同。

                     广西壮族自治区农村信用社联合社
                      2007年4月9日