2026银行校招-届别报考全解析
银行就业规划指导 一对一报考咨询答疑
2026银行校招-春招报考疑问解答
25届毕业生
26届毕业生
27届毕业生(实习)
28届毕业生(实习)

网申报名条件

境内院校需在2025年1月1日-2025年12月31日毕业并取得双证;境外院校需在2025年1月1日-2026年7月31日毕业并完成教育部认证;本科及以上学历,部分县域岗位可放宽至专科;英语四级优先,客服柜员岗部分免四六级;本科年龄≤25岁,硕士≤28岁;

报考常见问题

1. 已签订三方协议但解约,是否仍可报考?答:多数银行认可“未就业”状态,需提供解约证明及无社保缴纳记录;
2. 秋招已报考某银行,春招能否再次报考?答:同一银行同一批次不可重复报考,不同批次或不同分行可尝试;
3. 专业不对口能否报考?答:营销、运营等岗位多不限专业,重点突出实习和实践经历

网申难度(星级):

HR重点审核就业状态真实性,简历需突出岗位适配性

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2026银行校招-春招笔试全攻略

春招笔试形式:
以线上机考为主,部分银行(如国有大行)采用线下集中笔试;

笔试形式详解

主流形式与注意事项

考试时长:
一般为120-180分钟,部分银行分模块计时;

考前准备:
需提前准备符合要求的设备(电脑、摄像头)和网络环境,严格遵守考试纪律。

笔试科目 EPI
(占比最高,提分关键)
经济金融
(核心考点,重点突破)
综合知识
(范围广,聚焦高频考点)
英 语
(难度介于四六级之间,侧重阅读)
核心模块 客观题,题量大、时间紧。
包括言语理解与表达、
数量关系、判断推理、资料分析等。
银行笔试的核心得分点,
直接关联银行核心业务,
考察内容聚焦基础理论
与实务应用。
涵盖管理学、计算机基础、
法律常识、银行特色知识
(企业文化、核心业务)等。
多数银行考察阅读理解
和单项选择题,
少数股份制银行有写作题。
备考重点 分模块刷题,总结错题规律,
优先攻克言语、判断、资料
三大高分模块。
构建经济金融理论框架,
用思维导图串联核心知识点;
结合银行实务理解知识点;
通过真题刷题强化高频考点记忆,
重点突破易混淆概念。
优先掌握银行特色知识;
法律常识聚焦金融相关法律;
计算机基础关注办公软件操作
和基础网络知识;
无需全面覆盖,
通过刷题积累高频考点即可。
每天积累50-100个高频词汇,
坚持每天做3-5篇阅读理解;
整理语法易错点,针对性突破。

其他:性格测试(不计分但需重视)

核心模块:考察考生性格是否符合银行岗位要求(责任心、团队协作、抗压能力等)

备考重点:答题需保持真实、一致,避免前后矛盾,无需刻意迎合。

笔试备考注意事项:

1. 分模块攻坚,优先突破EPI和综合知识重点模块,英语注重日常积累;

2. 刷近3年春招真题(点击→进入购买),总结题型规律和解题技巧,建立错题本定期回顾;

3. 了解目标银行出题偏好,如中国银行英语占比高,建设银行有快速识别判断特色模块;

4. 进行模拟考试,按照考试时间分配答题节奏,避免超时;

5. 关注时事政治和银行最新动态(时政月考→进入),如数字化转型、金融监管政策等。

推荐课程 适用人群 核心内容 课程亮点 详情入口
基础夯实班 零基础考生 搭建备考框架,搭配基础练习题进行巩固训练 快速入门,夯实知识根基 点击了解课程
刷题冲刺班 有基础需提分的考生 精讲历年中国银行考试真题+模拟题,拆解解题技巧,分析易错点 针对性提升解题效率与正确率 点击了解课程
专项集训班 冲刺阶段考试 聚焦笔试重难点,深入拆解核心知识点,开展专项强化训练 击破薄弱环节,强化应试能力 点击了解课程
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2026银行校招-考生备考知识分享

网申类

  • 1. 银行网申选人机制揭秘!简历这样写通过率翻倍。
  • 2. 2026银行春招网申照片/材料上传指南(附格式规范)。
  • 3. 不同届别网申侧重点差异:25届如何突出未就业优势。
  • 4. 银行网申常见扣分点盘点,这些错误千万别犯。
  • 5. 岗位选择技巧:如何匹配自身优势锁定高适配岗位。
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笔试类

  • 1. EPI高频考点速记手册:言语理解与表达解题技巧。
  • 2. 经济金融核心知识点梳理,银行笔试必背考点。
  • 3. 银行笔试英语备考攻略:从四级到托业的过渡技巧。
  • 4. 不同银行笔试特色题型解析:针对性备考少走弯路。
  • 5. 3个月笔试备考计划:从零基础到过线的全流程安排。
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面试类

  • 1. 银行面试礼仪全指南:着装、仪态加分细节。
  • 2. 半结构化面试高频问题及回答框架(附案例)。
  • 3. 无领导小组讨论角色定位与高分策略。
  • 4. AI面试避坑指南:语速、逻辑、表情管理技巧。
  • 5. 银行专业面试题汇总:经济金融/科技岗必备知识点。
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2026银行校招-春招面试全攻略

春招面试形式:

形式 核心特点
半结构化面试 多为听题形式,面试官会随机追问(围绕简历、自我介绍展开)
AI面试 包含选择题、性格测试题、视频题,每道题3分钟(1分钟思考+2分钟作答),注重表达清晰度和逻辑性;
无领导小组讨论 每组4-13人(以8-10人居多),流程包括审题思考(3-10分钟)、个人陈述、自由讨论(10-30分钟)、总结陈述,考察团队协作和逻辑分析能力;

春招面试内容:

面试类型 面试内容
个人情况类 自我介绍、兴趣爱好、优缺点、实习/校园经历。
求职动机类 为什么选择银行、为什么报考该岗位、职业规划。
专业知识类 存款准备金率、信用风险评估、金融热点解读(如数字化转型)。
能力测试类 团队合作案例、突发情况处理、压力应对。
行业认知类 对银行发展趋势、核心业务的理解。

面试备考注意事项:

1. 着装规范:着正装,女生化精致淡妆,男生保持干净整洁;

2. 细节礼仪:敲门力度适中、鞠躬问好、坐姿端正、目光平视面试官;

3. 回答逻辑:采用“总-分-总”结构,结合具体案例说明,避免空泛;

4. 针对性准备:根据岗位整理专业知识,梳理个人经历中的亮点(用数据体现成果);

5. 心态调整:将面试视为双向交流,保持自信从容,避免过度紧张;

6. 模拟练习:多进行一对一模拟或小组演练,提升临场反应能力。

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3.多轮次模拟演练
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