27-28届从实习积累到上岸通关全攻略
对于27-28届考生而言，银行实习不仅是接触金融行业的窗口，更是提升校招竞争力的核心筹码。 优质的实习经历能让你在网申筛选、面试考核中脱颖而出，成为与其他求职者拉开差距的关键所在。
| 届数 | 核心要求 | 专业相关 | 其他补充要求 |
|---|---|---|---|
| 27届学生 | 具备一定专业基础；能熟练完成基础业务辅助操作、数据整理等工作；部分岗位要求掌握Excel基础函数 | 未明确限定，需匹配岗位相关专业基础 | 优先考虑有校园实践或相关兼职经历的学生 |
| 28届学生 | 需具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，品行端正、身心健康，专业不限，经济、金融、会计、信息技术等相关专业优先。部分银行对低年级实习生更侧重学习能力与责任心，无需过多专业经验。 | 专业不限，经济、金融、会计、信息技术等相关专业优先 | 无额外补充要求 |
银行网申环节对实习经历权重极高，尤其是同行业实习经历，能直接提升简历筛选通过率。
实习期间积累的业务认知、客户沟通经验，能让你在面试中更精准地回答专业问题，展现对银行业务的熟悉度。部分银行对实习表现优秀者提供“同等条件优先录用”资格，甚至直接获得笔试绿色通道。
通过实习可明确自身适配的银行岗位方向，避免春招盲目报考，提升后续职业发展的稳定性。
基础服务类
协助大堂经理维护厅堂秩序、引导客户办理业务、解答基础业务咨询；整理客户资料、完成文书录入等辅助工作。
专业支持类
金融科技岗协助进行系统测试、数据处理；风险管理岗参与合规检查辅助工作；绿色金融岗协助整理绿色信贷项目资料。
基础服务类
协助大堂经理维护厅堂秩序、引导客户办理业务、解答基础业务咨询；整理客户资料、完成文书录入等辅助工作。
寒假实习
（当前重点）
集中在2026年1月-2月下旬，多数银行要求实习时长不少于1个月。
暑期实习
（提前预约）
预计2026年5-6月启动报名，7-8月开展实习，是27-28届积累核心实习经验的黄金时期，各大国有行、股份制银行会大规模开放岗位。
日常实习
部分银行全年开放少量日常实习岗位，主要面向能长期稳定实习（3个月以上）的27-28届学生，可关注银行招聘网公众号获取实时信息。
| 身份要求 | 素质要求 | 时间要求 |
| 全日制在校大学生（27-28届），涵盖本科、硕士研究生，部分岗位对学历有提升要求。 | 政治思想端正，无违法违纪、信用不良记录；具备较强的服务意识、责任心和学习能力，能严格遵守银行规章制度。 | 能保证连续实习时长，寒假实习原则上不少于4周，暑期实习不少于6周，日常实习不少于3个月。 |
| 28届优先推荐 | 27届优先推荐 |
| 大堂经理助理、营业网点服务助理、行政辅助岗。这类岗位门槛较低，能快速了解银行基础业务流程，积累服务与沟通经验，为后续专业实习铺垫。 | 客户经理助理、信贷业务辅助岗、金融科技岗助理。这类岗位能深入接触核心业务，积累的经验对校招报考专业岗极具优势，能显著提升报考岗位竞争力。 |
春招VS秋招，27-28届该如何选择
| 对比维度 | 秋招 | 春招 |
| 竞争度 | 竞争激烈，是银行大规模招聘期，吸引大量应届毕业生及少量有工作经验者报考，热门岗位报录比可达50:1以上。 | 竞争压力相对较小，属于秋招补录及新增岗位招聘，70%的优秀应届生已在秋招确定去向，剩余竞争者以秋招未上岸应届生为主，整体实力分布更均衡，上岸概率更高。 |
| 准备周期 | 准备周期长，通常需提前6-8个月启动，从当年3-4月开始积累实习经验，6-7月开始系统备考笔试。 | 准备周期短，节奏紧凑，通常3月启动网申，4月笔试面试，整体流程仅1-2个月，需提前1-2个月集中冲刺备考。 |
| 报考条件 | 岗位类型丰富，对学历、专业要求更严格，部分热门岗明确要求硕士学历及英语六级。 | 岗位更聚焦核心业务岗，学历要求相对宽松，专业限制放宽，综合服务岗、柜员岗等多不限专业，英语四级要求不强制。 |
| 课程名称 | 课程详情 | 咨询 |
| 基础夯实班 | 适合零基础考生，搭配基础练习题，帮助快速搭建备考框架。 | 点击了解课程 |
| 刷题冲刺班 | 精选历年银行考试真题及模拟题，专业老师讲解解题技巧和易错点，针对性提升解题效率和正确率。 | 点击了解课程 |
| 专项集训班 | 针对笔试考前重难点开设，深入拆解知识点，强化专项训练。 | 点击了解课程 |
| 实战面试课 | 覆盖所有面试形式，从简历优化、自我介绍准备到模拟面试、复盘提升，全程专业指导。 | 点击了解课程 |
1. 基础阶段
27-28届重点积累实习经验，同时梳理EPI、金融经济基础知识点，搭建知识框架；为实习和笔试铺垫。
2. 冲刺阶段
集中刷题（历年真题+模拟题），针对性突破薄弱模块（文科生加强数理运算，理科生提升金融常识与时政敏感度）；优化简历，突出实习亮点与岗位适配性。
3. 面试阶段
提前准备自我介绍、常见问题应答话术，参与小组模拟面试，提升沟通表达与团队协作能力；了解目标银行行情行史，展现求职诚意。
银行就业前景—稳定与发展兼具的优质选择
1.广阔的银行发展空间：银行业务覆盖传统金融、绿色金融、金融科技、跨境金融等多个领域，政策红利持续释放。
2.全面的银行能力水平提升：银行完善的培训体系能帮助应届生快速成长，在工作中得到系统的锻炼和提升，形成可迁移的核心竞争力。
3.可观的银行岗位薪资提升空间：银行薪资结构完善，随着资历加深与能力提升，薪资增长空间稳定且可观。
4.清晰的银行岗位晋升路径：银行岗位拥有清晰多元的晋升路径，不同岗位方向均有明确的成长阶梯
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