主页 > 城市商业银行招聘 > 苏州银行招聘 > [江苏]2019年苏州银行零售银行东台支行招聘启事(15)号

[江苏]2019年苏州银行零售银行东台支行招聘启事(15)号

发布时间:2019-01-31 19:07  来源:苏州银行招聘 查看:378 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
2026闂佺偓鍎奸、鎴犵矓鐎n偄鐝g紓鍐╁灩閺侀潧螣閳╁啫鐝紒顖濆吹缁搫顔忛煫顓犵憪缂佹儳灏呯槐婵嬪捶閵娧冩疇婵☆垪鍓濈€氭瑦绻呴锝呅撻柡鍥х摠閺岀喐绗熼崠锛勫耿闁稿繐鐗婅啯闁归鍠庨幃妤呭箮閵夈儲鍊抽柨娑樼焸濡鹃攱鎷呮惔銏犘撻柤鏉垮暙閸ゎ參鏌ㄥ▎鎴濊姵90%闁挎冻鎷�
  • 闁绘劗鎳撻崵顔碱嚕閳ь剚鎱ㄧ€n剛绉归柣銏f珪鑶╅柟鍑ゆ嫹
    闁绘劗鎳撻崵顔界▔鐎n厽绁伴梺鐐劶椤㈡垿鎳撻崘顓犳Ц濡増锚缁拷
  •   2019年苏州银行零售银行东台支行招聘启事(15)号

      因业务发展需要,现苏州银行零售银行东台支行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

      一、 招聘岗位及任职条件

      ◆零售客户经理岗(个贷、理财各1名) 2名

      岗位职责:

      1.根据零售客户营销计划,参与营销方案的推动实施,进行客户资源开发与关系维护,拓展各项零售业务;

      2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作,执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险;

      3.负责零售客户意见和建议的收集与分析,为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

      4.完成领导交办的其他工作。

      任职条件:

      1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

      2.具备2年以上的商业银行理财、个贷客户营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;

      3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

      4.具备相应的资质证书。

      二、招聘流程

      报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

      三、注意事项

      1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

      2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

      四、报名方式及相关说明

      1.报名时间:即日起至2019年2月27日;

      2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

      3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

      4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

    分享到: