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深圳发展银行管理储备生招聘信息[分行]

发布时间：2008-03-11  截至日期：已过期  来源：深圳发展银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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职位名称 管理储备生 职位类别 其他岗位未定岗
招聘类型 应届毕业生招聘 工作地点1 深圳
工作地点2   工作地点3  
招聘人数 若干 招聘单位 深圳分行
截至日期 2008-03-17 薪水范围 面议
岗位职责 深圳发展银行深圳分行管理储备生计划，旨在选拔一批优秀大学毕业生，通过课堂培训、岗位实践等方式，在工作导师的帮助下培养成为银行专业管理人员，并与深圳发展银行深圳分行一起携手共进，打造深圳最佳银行。为了帮助毕业生顺利从校园人转向社会人，最终走上银行管理岗位，深圳分行管理储备生计划特别安排了入职培训和岗位实践两个阶段。
入职培训阶段：该阶段管理储备生通过课堂授课、小组讨论和拓展训练等培训方式，认识深发展企业文化，系统了解银行工作要求。在此阶段，储备生有机会参加专题学习，从而重点了解国际银行先进的经营理念、管理制度和业务流程。
岗位实践阶段：该阶段管理储备生将在深圳分行下属支行以轮岗的方式，通过银行会计及市场开拓两条技术序列的学习完成。轮岗制将使储备生全面深入地接触银行各主要业务环节，了解客户对服务的需要，掌握银行公司零售产品，理解银行风险内控。支行是银行业务的根基所在，轮岗的方式除了学习银行的业务，还能帮助储备生提升人际沟通技能，认识基层管理，为银行总、分、支的管理工作夯实基础。
工作导师制：每个管理储备生将在培训过程中接受来自一线经理、资深经理和人力资源专员三位导师的全程指导。一线经理将为储备生提供业务实际操作的指导，资深经理会为储备生注入国际化的管理理念，人力资源专员会帮助储备生做好未来的职业规划。这些都可以使新员工快速实现角色转变，融入企业文化，熟悉工作内容，掌握工作技能。
深圳分行管理储备生计划将帮助毕业生学会理解客户服务之道，掌握市场开拓理念，把握经济发展脉搏，深谙管理技能，循序渐进、厚积薄发，成长为有头脑有实力，在激烈竞争中脱颖而出之人！
任职要求 北京、上海高校应届本科生
专业不限，生源地不限
应聘方式 截至2008年3月17日在本网站投递简历
学历要求 本科 英语要求：四级

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