| 标题 | 深圳发展银行天津分行诚聘 |
| 内容 | 深圳发展银行成立二十年来一直致力于作金融创新的排头兵,以供应链金融为代表业务模式树立了公司业务的独特优势,以金抵利、气球贷为代表的丰富产品打造了零售业务的市场亮点。 具有优良产品及人力资源政策的天津分行08年发展迅猛,正在计划开设多家新支行,诚邀各类英才加盟: 一、 支行行长 5人 1、 具有5年以上银行工作经验; 2、支行副行长或部门负责人以上职务两年以上; 3、身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录; 4、熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力; 二、支行副行长(行长助理)10人 1、具有5年以上银行工作经验; 2、部门经理以上职务两年以上; 3、身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录; 三、市场部经理 10人 1、具有5年以上银行基层管理经验; 2、身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录; 3、有良好的业务素养和专业的职业经理人品质,具备团队协作精神和“以客户为中心”的服务意识; 4、熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力; 四、高级营销经理 20人 1、从事金融产品市场拓展工作2年以上; 2、具有一定的市场资源和较强的市场拓展能力; 3、无违规、违纪等不良记录。 五、柜面人员(会计、储蓄) 20人 1、全日制经济类相关专业大专以上学历; 2、从事银行柜面工作一年以上; 3、无违规、违纪等不良记录; 六、信贷审批中心高级管理人员 1、金融相关专业本科以上学历; 2、8年以上银行公司业务工作经验; 3、4年以上银行公司业务评审工作经验; 七、公司业务高级管理人员 1、金融相关专业本科以上学历; 2、具有5年以上公司业务管理经验; 3、具有丰富的产品设计、风险把控、宏观分析的能力; 八、金融同业部高级管理人员 1、金融相关专业本科以上学历; 2、3年以上金融同业从业经历,1年以上在同业分行以上管理岗位工作经验; 3、了解同业产品的运作模式,熟悉证券、基金、信托、保险、期货、财务公司等非银金融机构的内部运作; 4、具备业务渠道的拓展及产品营销推广能力; 九、零售银行部高级管理人员 1、金融相关专业本科以上学历; 2、3年以上零售业务从业经历,1年以上在分行以上管理岗位工作经验; 3、对于产品创新有独到见解,能够结合市场作出创新方案; 十、国际业务结算高级经理 5人 1、金融相关专业本科以上学历; 2、3年以上国际业务从业经历,1年以上管理岗位工作经验; 3、了解国际业务操作流程,相关法律法规; 十一、理财经理 10人 1、金融相关专业本科以上学历; 2、2年以上相关业务从业经历; 3、具有理财师资格证书; 投递简历将于2008年 月 日截止 请标明应聘岗位,将简历、一寸照片等通过以下方式报名: 邮寄地址:天津市河西区友谊路10号 深圳发展银行人力资源部 邮编:300074 EMAIL:sdb_zhaopin@126.com 电话:28010306 传真:28013000 |
| 发布机构 | 天津分行 |