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厦门银行分行人力资源岗招聘信息

发布时间：2011-06-10  截至日期：已过期  来源：厦门银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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分行人力资源岗　[应聘该职位]
职位类别：专业技术类
工作地点：面议
发布时间：2011-6-9
截止时间：2011-8-31
职位要求：
岗位职责
1、学习贯彻执行总行人力资源管理各项规章制度；
2、根据机构发展战略目标，制定并组织实施相应的人才发展规划、年度计划；收集各单位人力资源需求信息，拟定相应的需求计划；
3、组织员工招聘工作，并负责新员工录用手续的办理；以及后备干部的选拔、聘用管理；
4、负责员工调配、岗位轮换、工资发放、辞职辞退、劳动纪律及其奖惩、劳动合同管理以及人事档案管理工作；
6、组织落实年度和日常绩效考核工作，根据考核结果提出晋升、降级、淘汰以及奖惩的建议；
7、参加总行各项培训工作，落实所在机构的培训工作；
8、负责机构人员外事活动的安排落实，办理相关出国出境手续；
9、完成领导临时交办的其他工作任务。
 
招聘要求：
1、  大学本科以上学历，男女不限；
2、  3年以上工作经验，具有银行业人力资源从业经验优先；
3、  工作认真细致，态度严谨；
4、  性格开朗，易沟通，组织能力较强。
 
应聘方式：
以“应聘岗位——姓名” 为邮件主题，将简历发送至我行招聘专用邮箱zhaopin@xmbankonline.com


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