自2007年12月1日起,中国农业银行各分行2008年校园招聘工作全面展开。为了方便您及时了解各分行招聘工作进展及详细的职位设置情况,我们将定期更新以下内容。点击“招聘动态”中的分行名称,可以直接跳转到该分行岗位设置部分;点击“招聘职位”部分具体的职位名称,可以直接链接到我行招聘网站中该分行、该岗位的应聘页面。
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二、招聘职位
以下为您列明了各分行已经发布的职位信息,我们将定期添加新发布的职位。
1、上海分行
2、江苏分行招聘330人
3、四川分行招聘250人
四川分行已公布笔试人员名单,点击浏览详情。
4、天津分行招聘120人 返回顶部
天津分行已公布笔试人员名单,点击浏览详情。
5、浙江分行招聘320人
6、山东分行招聘200人
7、宁波分行招聘80人
8、吉林分行招聘80人
9、北京分行招聘210人
10、广西壮族自治区分行招聘180人 返回顶部
11、贵州分行招聘100人
贵州分行已公布笔试人员名单,点击浏览详情。
12、江西分行招聘120人
13、重庆分行招聘120人
14、广东分行招聘280人
15、湖南分行招聘140人
16、福建分行招聘140人
17、青岛分行招聘60人
青岛分行已公布笔试人员名单,点击浏览详情。
18、云南分行招聘150人 返回顶部
应聘基本条件:
(1)应聘城区机构的应为全国和地方重点高等院校第一批录取的全日制应届本科以上学历毕业生,硕士研究生以上学历毕业生的院校范围可适当放宽;应聘昆明地区以外县域机构的,可适当放宽为普通高等院校第二批录取的全日制应届本科以上学历毕业生;应聘省分行机关的应为全日制应届硕士研究生以上学历毕业生。
(2)本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上,硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩要求425分以上,国外(境外)院校毕业生毕业生除外。
应聘昆明地区以外县域机构的毕业生,可适当放宽外语水平要求。
(3)品行良好,身体健康,仪表端正。
招聘专业范围:金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律等专业毕业生。同时接收少量计算机、人力资源、文秘专业毕业生。
投递简历截至:2008年1月28日 24:00
l 风险管理岗(10人)
专业需求:金融、经济、会计、审计、评估、法律专业
工作地点:全省农行辖属城区机构及县域机构。其中,城区机构2人,县域机构8人
l 财务会计岗(33人)
专业需求:经济、财务会计、审计专业
工作地点:全省农行辖属城区机构及县域机构。其中,城区机构4名,县域机构29名
l 评估岗(12人)
专业需求:金融、经济、投资评估、工程概预算专业
工作地点:全省农行辖属城区机构及县域机构。其中,城区机构3人,县域机构9人
l 法律岗(15人)
专业需求:法律专业
工作地点:全省农行辖属城区机构及县域机构。其中,城区机构3人,县域机构12人
l 科技岗(11人)
专业需求:计算机、通信、应用数学专业
工作地点:全省农行辖属城区机构及县域机构。其中,城区机构2人,县域机构9人
l 国际业务岗(19人)
专业需求:金融、经济、会计、国际贸易专业
工作地点:全省农行辖属城区机构及县域机构。其中,城区机构4人,县域机构15人
l 客户经理岗(21人)
专业需求:金融、经济、会计、评估、国际贸易、法律等专业
工作地点:全省农行辖属城区机构及县域机构。其中,城区机构5人,县域机构16人
l 人力资源岗(4人)
专业需求:人力资源专业
工作地点:全省农行辖属城区机构及县域机构。其中,城区机构2人,县域机构2人
l 理财岗(3人)
专业需求:金融、经济、会计、评估、法律专业
工作地点:全省农行辖属城区机构及县域机构。其中,城区机构2人,县域机构1人
l 信贷管理岗(22人)
专业需求:金融、经济、财务会计、评估、法律
工作地点:全省农行辖属城区机构及县域机构。其中,城区机构3人,县域机构19人
19、宁夏回族自治区分行招聘55人 返回顶部
20、陕西分行招聘130人 返回顶部
应聘基本条件:
(1)2008年全日制应届本科及以上学历毕业生,其中报考城区行须为全国和地方重点高等院校第一批录取的全日制应届本科及以上学历,硕士研究生及以上学历毕业生的院校范围可适当放宽,报考县域行可为普通高等院校第二批录取的全日制应届本科及以上学历;
(2)本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上,硕士研究生及以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上。
为县域定向招聘的毕业生可适当放宽外语水平要求。
(3)遵纪守法、诚实守信,具备良好的政治素质、优秀的思想品德,无不良记录;
(4)在校期间学习成绩优秀,获得过奖学金或其他荣誉称号,担任学生干部的优先考虑;
(5)具有较强的创新意识、分析和解决问题的能力,具有较好的敬业精神和团队合作意识,沟通能力强;
(6)相貌端正,有较好的个人仪表和气质,身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
(7)具备符合具体岗位要求的其他条件。
投递简历截至:2008年1月31日 24:00
l 陕西省分行(机关)(县域)(8人)
招聘专业:金融、经济类专业5名、会计专业2、人力资源管理专业1名
招聘职位:陕西省分行机关相关处室管理岗位
l 省分行营业部(城区)(5人)
专业需求:金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律和计算机等相关专业
工作地点:西安市区机构
l 省分行营业部(县域)(9人)
专业需求:金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律和计算机等相关专业
工作地点:灞桥区、未央区、阎良区、长安区、临潼区、户县、周至县、高陵县、蓝田县
l 延安分行(县域)(19人)
专业需求:金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律和计算机等相关专业
工作地点:宝塔区、甘泉县、延长县、延川县、子长县、安塞县、志丹县、吴起县、洛川县、富县、黄陵县、宜川县、黄龙县
l 榆林分行(县域)(20人)
专业需求:金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律和计算机等相关专业
工作地点:榆阳区、神木县、定边县、靖边县、绥德县、米脂县、清涧县、子洲县、吴堡县、佳县、横山县、府谷县、神木县
l 铜川分行(县域)(3人)
专业需求:会计、审计、计算机等相关专业
工作地点:印台区、耀州区、宜君县等
l 宝鸡分行(县域)(10人)
专业需求:金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律和计算机等相关专业
工作地点:陈仓区、扶风县、岐山县、凤翔县、眉县、千阳县、陇县、麟游县、太白县、凤县等
l 咸阳分行(县域)(11人)
专业需求:金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律和计算机等相关专业
工作地点:兴平市、武功县、三原县、泾阳县、乾县、礼泉县、永寿县、彬县、长武县、旬邑县、淳化县等
l 渭南分行(县域)(14人)
专业需求:金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律和计算机等相关专业
工作地点:华县、华阴市、潼关县、大荔县、蒲城县、澄城县、白水县、韩城市、合阳县、富平县、临渭区等
l 汉中分行(县域)(10人)
专业需求:金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律和计算机等相关专业
工作地点:南郑县、城固县、西乡县、洋县、勉县、宁强县、略阳县、镇巴县、留坝县、佛坪县等
l 安康分行(县域)(13人)
专业需求:金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律和计算机等相关专业;
工作地点:汉滨区、汉阴县、石泉县、宁陕县、紫阳县、岚皋县、平利县、旬阳县、白河县、镇坪县等
l 商洛分行(县域)(7人)
专业需求:金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律和计算机等相关专业
工作地点:商州区、洛南县、山阳县、丹凤县、商南县、镇安县、柞水县等
l 杨凌支行(县域)(1人)
专业需求:计算机相关专业
工作地点:杨凌示范区
21、辽宁分行招聘100人 返回顶部
应聘基本条件:
(1)全国和地方重点高等院校第一批录取的全日制应届本科以上学历毕业生,硕士研究生以上学历毕业生的院校范围可适当放宽;海外学历毕业生应为取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证的国外(境外)院校硕士研究生以上学历毕业生。为县域机构定向招聘的毕业生可适当放宽为普通高等院校第二批录取的全日制应届本科以上学历毕业生。
(2)外语水平要求:本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上,硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上,国外(境外)院校毕业生除外。定向为县域招聘的毕业生可适当放宽外语水平要求。
(3)列入国家高校毕业生统分计划;毕业时学位证、毕业证和报到证三证齐全。
(4)学习成绩优良,具备较好的沟通、判断和逻辑思维能力、团队合作精神与服务意识。
(5)身心健康,品行端正,无违法违纪等不良行为。
(6)计算机达到国家二级及以上水平。
(7)在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或中共党员和优秀学生干部、三好学生的在同等条件下优先考虑。
招聘专业范围:以金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律等专业为主。并根据需要适量招聘计算机、人力资源、文秘等专业毕业生。
投递简历截至:2008年2月5日 24:00
l 省分行营业部(21人)
工作地点:沈阳市区12人,康平县、法库县、辽中县、新民市、东陵区、苏家屯区和沈北新区各1人,于洪区2人。
l 鞍山市分行(7人)
工作地点:鞍山市区3人,岫岩县、台安县、海城市和千山区各1人。
l 抚顺市分行(5人)
工作地点:抚顺市区3人,清原县和新宾县各1人。
l 本溪市分行(5人)
工作地点:本溪市区3人,本溪县和桓仁县各1 人。
l 丹东市分行(7人)
工作地点:丹东市区3人,宽甸县、凤城市、东港市和振安区各1人。
l 锦州市分行(7人)
工作地点:锦州市区3人,义县、黑山县、凌海市和北镇市各1人。
l 营口市分行(7人)
工作地点:营口市区3人,大石桥市、盖州市、老边区和鲅鱼圈区各1人。
l 阜新市分行(5人)
工作地点:阜新市区3人,阜新县和彰武县各1人。
l 辽阳市分行(6人)
工作地点:辽阳市区3人,辽阳县、灯塔市和太子河区各1人。
l 铁岭市分行(9人)
工作地点:铁岭市区3人,铁岭县、昌图县、西丰县、开原市、调兵山市和清河区各1人。
l 朝阳市分行(7人)
工作地点:朝阳市区3人,喀左县、建平县、北票市和凌源市各1人。
l 盘锦市分行(5人)
工作地点:盘锦市区3人,盘山县和大洼县各1人。
l 葫芦岛市分行(9人)
工作地点:葫芦岛市区3人,建昌县、绥中县、兴城市、南票区各1人,连山区2人。
22、安徽分行招聘120人 返回顶部
应聘基本条件:
(1)市区机构招收2008年全国和地方重点高等院校第一批录取的全日制应届本科以上学历毕业生,硕士研究生以上学历毕业生的院校范围可适当放宽。
(2)县域机构招收2008年全国和地方重点高等院校第一批录取、普通高等院校第二批录取的全日制应届本科及以上学历毕业生。应聘县域机构的,本地生源或其他省市县域生源的学生优先,实行定向分配。
(3)本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上,硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上。
(4)诚实守信,身心健康,品行端正,无不良记录;具有较高的综合素质,较强的学习能力、团队合作精神、创新意识和沟通能力。
(5)毕业报到时毕业证、学位证、就业报到证齐全。
招聘专业范围:以金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律等专业为主。并根据需要适量招聘计算机、人力资源、文秘等专业毕业生。
投递简历截至:2008年1月31日 24:00
l 蚌埠市分行(6人)
工作地点:蚌埠市城区及所辖县域,县域机构包括:怀远县支行、五河县支行、固镇县支行
l 巢湖市分行(5人)
工作地点:巢湖市城区及所辖县域,县域机构包括:庐江县支行、无为县支行、含山县支行、和县支行
l 滁州市分行(8人)
工作地点:滁州市城区及所辖县域,县域机构包括:天长市支行、明光市支行、来安县支行、全椒县支行、定远县支行、凤阳县支行、南谯区支行
l 阜阳市分行(9人)
工作地点:阜阳市城区及所辖县域,县域机构包括:临泉县支行、阜南县支行、颍上县支行、太和县支行、界首市支行、颍泉区支行、颍州区支行
l 合肥市区及所辖县域机构岗位(15人)
工作地点:合肥市城区及所辖县域,县域机构包括:肥东县支行、肥西县支行、长丰县支行、金寨路支行、东陈岗支行、金穗支行、屯溪路支行
l 淮北市分行(2人)
工作地点:淮北市城区及所辖县域,县域机构包括:濉溪县支行
l 淮南市分行(7人)
工作地点:淮南市城区及所辖县域,县域机构包括:凤台县支行、潘集区支行
l 六安市分行(8人)
工作地点:六安市城区及所辖县域,县域机构包括:寿县支行、霍邱县、舒城县支行、金寨县支行、霍山县支行、解放路支行
l 芜湖市分行(9人)
工作地点:芜湖市城区及所辖县域,县域机构包括:芜湖县支行、繁昌县支行、南陵县支行、芜湖经济开发区支行、芜湖出口加工区支行
l 亳州市分行(4人)
工作地点:亳州市城区及所辖县域,县域机构包括:涡阳县支行、利辛县支行、蒙城县支行
l 宣城市分行(10人)
工作地点:宣城市城区及所辖县域,县域机构包括:宁国市支行、郎溪县支行、广德县支行、泾县支行、绩溪县支行、旌德县支行
l 铜陵市分行(3人)
工作地点:铜陵市城区及所辖县域,县域机构包括:井湖支行
l 宿州市分行(8人)
工作地点:宿州市城区及所辖县域,县域机构包括:砀山县支行、萧县支行、灵壁县支行、泗县支行、墉桥支行
l 马鞍山分行(8人)
工作地点:马鞍山城区及所辖县域,县域机构包括:当涂县支行
l 黄山市分行(7人)
工作地点:黄山市城区及所辖县域,县域机构包括:歙县支行、休宁县支行、黟县支行、祁门县支行、徽州支行、黄山支行
l 池州市分行(4人)
工作地点:池州市城区及所辖县域,县域机构包括:东至县支行、石台县支行、青阳县支行
l 安庆市分行(7人)
工作地点:安庆市城区及所辖县域,县域机构包括:桐城市支行、怀宁县支行、枞阳县支行、潜山县支行、太湖县支行、宿松县支行、望江县支行、岳西县支行、城郊支行
23、海南分行招聘40人 返回顶部
应聘基本条件:
(1)全国和地方重点高等院校全日制应届本科以上学历毕业生,硕士研究生以上学历毕业生的院校范围可适当放宽。县域机构定向招聘的毕业生可适当放宽为普通高等院校全日制应届本科以上学历毕业生。
(2)本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上,硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上。应聘县域机构的毕业生可适当放宽外语水平要求。
(3)应聘国际业务岗位的毕业生必须具有较强的英语听、说、读、写能力。
(4)应聘县域机构的大学毕业生以当地生源为主。
(5)遵纪守法,诚实守信,思维活跃,综合素质较高,具有较强的学习能力和创新意识,具备较强的分析问题、解决问题的能力,较好的敬业态度,善于沟通,具有良好的团队合作精神。
(6)身体健康。
招聘专业范围:以金融、经济、会计、国际贸易、国际金融、法律、计算机、评估为主。
投递简历截至:2008年1月31日 24:00
l 海口各支行、三亚分行(24人)
l 洋浦分行(1人) 文昌市支行(1人)
l 琼海市支行(1人) 万宁市支行(1人)
l 陵水县支行(1人) 临高县支行(1人)
l 儋州市支行(1人) 白沙县支行(1人)
l 昌江县支行(1人) 东方市支行(1人)
l 乐东县支行(1人) 澄迈县支行(1人)
l 定安县支行(1人) 屯昌县支行(1人)
l 琼中县支行(1人) 五指山市支行(1人)
24、大连分行招聘50人 返回顶部
应聘基本条件:
(1)应聘的毕业生应为全国和地方重点高等院校第一批次录取的全日制应届本科以上学历毕业生,硕士研究生以上学历毕业生的院校范围可适当放宽。
主动应聘县域支行的毕业生可适当放宽为普通高等院校第二批录取的全日制应届本科以上学历毕业生。
(2)本科毕业生全国大学英语四级考试成绩应在425分以上,硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试成绩应在425分以上。
(3)原则上定向招聘县域支行毕业生应为当地生源,毕业生应承诺在县域工作不少于5年,需与我行签订《志愿服务协议书》,自愿承诺在县域工作5年以上,
招聘专业范围:主要以招收金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律等专业为主,计算机、市场营销、人力资源管理、文秘等与岗位需求相关的专业特别优秀的毕业生亦可考虑;拟招聘少量擅长日、韩语专业的毕业生。为县域支行定向招聘的毕业生原则上以上述专业为主,可结合县域特点适当放宽。
投递简历截至:2008年1月30日 24:00
l 城区机构(40人)
工作地点:大连市城区(含开发区)
l 县域机构(10人)
工作地点:大连市辖属各县、市、郊区
生源要求:原则上应为所选择县域或郊区的当地生源,分别是瓦房店支行2名、普兰店支行2名、庄河支行2名、长海支行1名、金州支行1名、长兴岛支行1名、旅顺口支行1名
25、黑龙江分行招聘100人 返回顶部
应聘基本条件:
(1)城区机构招收全国和地方重点高等院校第一批录取的全日制应届本科以上学历毕业生,硕士研究生以上学历毕业生的院校范围可适当放宽。县域机构招收全国和地方重点高等院校第一批录取、普通高等院校第一、二批录取的全日制应届本科以上学历毕业生。
(2)本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上,硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上;应聘少数民族地区和县域地区的毕业生可适当放宽外语水平要求。
(3)遵纪守法、诚实守信,身心健康,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;具有较强的学习能力、团队合作精神、创新意识和沟通能力。
(4)报考县域机构的,当地生源优先,实行定向分配,应聘到县域工作的毕业生需志愿在县域工作不少于5年。
招聘专业范围:以金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律等专业为主。适当招聘计算机、人力资源等其他与岗位需要相关专业的毕业生。
投递简历截至:2008年1月31日 24:00
l 省分行营业部(26人,其中:县域机构招聘12人)
工作地点:哈尔滨城区及所辖县域,县域机构包括:阿城支行、宾县支行、方正县支行、依兰县支行、双城市支行、五常市支行、延寿县支行、巴彦县支行、木兰县支行、通河县支行、呼兰支行、尚志市支行
l 直属支行(9人,其中:县域机构招聘5人)
工作地点:哈尔滨城区及直属支行所辖县域,县域机构包括:建三江支行、红兴隆支行、宝泉岭支行、九三支行、友谊县支行
l 齐齐哈尔市分行(11人,其中:县域机构招聘10人)
工作地点:齐齐哈尔城区及所辖县域,县域机构包括-龙江支行、讷河支行、依安支行、泰来支行、甘南支行、富裕支行、克山支行、克东支行、拜泉支行、梅里斯支行
l 牡丹江市分行(7人,其中:县域机构招聘6人)
工作地点:牡丹江城区及所辖县域,县域机构包括:宁安市支行、海林市支行、林口县支行、穆棱市支行、东宁县支行、绥芬河市支行
l 佳木斯市分行(8人,全部为县域机构招聘)
工作地点:佳木斯所辖县域,富锦市支行、桦南县支行、汤原县支行、桦川县支行、同江市支行、抚远县支行、西林支行、长青支行
l 黑河市分行(6人,其中:县域机构招聘5人)
工作地点:黑河城区及所辖县域,县域机构包括:北安市支行、五大连池市支行、嫩江县支行、逊克县支行、孙吴县支行
l 绥化市分行(10人,其中:县域机构招聘9人)
工作地点:绥化城区及所辖县域,县域机构包括:安达市支行、肇东市支行、兰西县支行、青冈县支行、明水县支行、海伦市支行、望奎县支行、绥棱县支行、庆安县支行
l 大庆市分行(6人,其中:县域机构招聘5人)
工作地点:大庆城区及所辖县域,县域机构包括:肇州县支行、肇源县支行、林甸县支行、杜蒙县支行、大同支行
l 鸡西市分行(4人,其中:县域机构招聘3人)
工作地点:鸡西城区及所辖县域,县域机构包括:鸡东县支行、密山市支行、虎林市支行
l 双鸭山市分行(4人,其中:县域机构招聘3人)
工作地点:双鸭山城区及所辖县域,县域机构包括:集贤县支行、宝清县支行、饶河县支行
l 伊春市分行(3人,其中:县域机构招聘2人人)
工作地点:双鸭山城区及所辖县域,县域机构包括:嘉荫县支行、铁力市支行
l 七台河市分行(3人,全部为县域机构招聘)
工作地点:七台河所辖县域,包括:种畜场支行、勃利支行、茄子河支行
l 鹤岗市分行(3人,其中:县域机构招聘2人)
工作地点:鹤岗城区及所辖县域,县域机构包括:绥滨县支行、萝北县支行
26、厦门分行招聘40人 返回顶部
应聘基本条件:
(1)具有较强的学习能力,良好的团队协作精神和敬业精神。国家第一批重点院校08年应届本科及以上学历毕业生。
(2)硕士生CET-6成绩在425分以上,本科生CET-4成绩在425分以上;
(3)全国或省级计算机等级考试二级。
招聘专业范围:金融、经济、会计、审计、统计、评估、计算机
招聘岗位设置:理财员、客户经理、会计、国际结算岗等
投递简历截至:2008年1月24日 24:00
l 营业网点会计、客户经理、理财员等(共40人)
工作地点:厦门