招商银行昆明分行招聘信息[工作地点：曲靖]

招商银行昆明分行招聘启事（工作地点：曲靖）

招商银行目前在境内30多个大中城市、香港设有分行，网点总数500多家。2007年11月8日，美联储正式批准招商银行在纽约设立分行，这是中资银行首次获准在美开设分行。20年来，招商银行以敢为天下先的勇气，不断开拓，锐意创新，在革新金融产品与服务方面创造了数十个第一，被广大客户和社会公众称誉为国内创新能力强、服务好、技术领先的银行。截至2007年末，全行资产总额1.29万亿元，增幅达36.5%；折人民币自营存款余额8897.3亿元，自营贷款余额6731.7亿元。年末不良贷款余额103.94亿元，比年初下降16.12亿元；不良率为1.54%，比年初下降0.58个百分点。2007年在中国银监会对股份制商业银行的内部评级中，招商银行连续四年被评为第一。在境内外权威媒体和有关机构组织的各类调查评选中，招商银行获得中国本土最佳银行、中国最佳零售银行、中国最受尊敬企业、中国最具价值上市公司、中国最佳雇主等多项殊荣，是中国银行业中公认的最具品牌影响力的银行之一。

招商银行昆明分行于2001年11月开业，目前在昆明市区已拥有15家支行，15家离行式自助银行。截至2008年1季度，全折人民币资产总额达192.8亿元，自营存款125亿元，自营贷款136.9亿元，不良率为0.33%，累计实现利润8亿元，居昆明市股份制银行前列，实现了“效益、质量、规模”协调发展。2007年12月，招商银行董事会第七届十三次会议通过了在曲靖设立二级分行的决议，为此我们诚邀德才兼备、勇于接受挑战的优秀金融业人才加盟，共同拼搏，共创明天！

一、所有应聘人应满足如下条件

应聘人员原则上要求大学本科或以上学历，品行端正，无不良行为记录，善于沟通，有强烈责任心，综合素质良好，能熟练运用计算机。金融行业中的业务能手、服务标兵、市场营销能力强，具有广泛客户资源者优先考虑。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）办公室负责人（1人）

1.40周岁以下，中共党员，5年以上银行相关工作经验；

2.综合素质良好，具有金融机构或政府机构相当职位的任职经历；

3.熟悉国家金融政策，熟悉银行组织架构及业务流程，有较强的文字综合能力；

4.有较强的组织、协调、沟通能力，了解银行行政后勤、安全保卫工作。

（二）会计部负责人（1人）

1.40周岁以下，具有5年以上银行工作经历，大学本科以上学历；

2.综合素质良好；具有会计条线管理经验，对相关业务流程及规定熟练掌握；

3.较强的风险与合规管理能力，良好的工作思路，较好的团队管理能力和金融理论知识。

（三）公司银行部负责人（若干人）

1.40周岁以下，具有5年以上银行工作经历，大学本科以上学历；

2.综合素质良好，具有公司条线管理经验；

3.较强的风险与合规管理能力，良好的工作思路，较好的团队管理能力和金融理论知识；

4. 有较强的市场营销及客户拓展能力，熟悉信贷业务及风险把握，对金融产品、流程有较深的理解。

（四）分行营业部负责人（1人）

1.40周岁以下，大学本科以上学历，具有5年以上银行工作经历，有支行经营管理经验，任支行负责人2年以上；

2.市场营销及客户拓展能力强，熟悉信贷业务及风险管理，具有强烈的事业心和责任感，综合素质良好；

3.具有良好的工作思路和业绩，有一定的金融理论知识。

（五）人力资源管理岗（1人）

1.28周岁以下，管理类专业，沟通能力强；

2.熟练运用计算机，办公软件操作熟练；

3.较强的学习能力和适应能力，对人力资源的工作模块有一定了解；

4.熟悉当地社保、劳动用工办理流程者优先考虑。