2、业务营销人员
具有大学专科及以上学历,熟悉外汇政策和国际结算业务,具有一定的市场拓展和组织推动能力,以及良好的文字和语言沟通能力,银行国际业务相关工作经历3年以上。了解当地国际业务市场者优先。
(七)外汇会计 若干名
30周岁以下,具有大学专科及以上学历;熟知和掌握外汇管理有关规定;具有外汇会计业务的工作经验,熟悉相关业务流程,有较好的沟通表达能力。2年以上从事外汇会计业务工作经历。
(八)业务主管 若干名
1、会计主管
本科学历,熟练掌握会计专业的相关规章制度和核算流程,掌握反洗钱相关
基础知识,有较强的组织能力、协调能力和分析能力。从事银行会计工作岗位五年以上,会计管理工作二年以上,熟悉外汇业务者优先。
2、储蓄主管
本科学历,熟悉国家有关储蓄业务的相关规章制度,具有一定的专业经验,具备相应的风险识别能力,具有一定的团队管理能力。有良好的组织管理、协调能力,学习能力和适应能力强,能承受工作压力。从事零售银行柜面相关工作满五年,或储蓄主管工作满两年。
(九)系统管理人员 1人
大学本科,计算机或计算机相关专业;熟悉IBM RS6000系列小型机及EMC存储系统,有3年以上相关维护管理工作经验;拥有RS6000和EMC相关技术认证者优先;有DB2管理经验者优先;有金融行业工作背景优先考虑。
(十)文秘综合 1人
全日制本科及以上,银行同业工作年限5年以上,具有较强的文字综合能力、组织管理能力、沟通协调能力;吃苦耐劳,事业心责任感较强,工作作风扎实,具有团队精神。具有银行同业相关岗位满3年者优先考虑。
(十一)人力资源管理人员 1人
本科及以上学历,经济、金融、人力资源管理相关专业;熟悉人力资源管理,熟悉银行业务流程,有2年以上银行同业人力资源管理经验,具有较强的口头和文字表达与沟通能力,具备较强的协调组织能力,熟练电脑办公操作。有绩效考核、员工培训工作经验者优先考虑。
●薪酬福利
以上职位一经录用,我们将提供业内具有竞争力的薪酬待遇。
● 报名时间及方法
● 工作地点:苏州市
有意者需将以下资料:个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价等);身份证、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等有效证件复印件;近期全身彩色照片一张;联系方式(联系地址、联系人、联系电话),邮寄至:苏州干将西路489号(邮编:215004);收件人:招商银行苏州分行人力资源部(请注明:应聘职位)
●报名截止时间:2009年08月07日(以邮戳为准)
恕不接待来访。资料经审查后,另行通知。应聘材料将代为保密,恕不退还。