中信银行苏州分行招聘银行人力资源管理人才信息

中信银行（601998.SH、0998.HK） ，是我国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，位列2009年全球市值500强企业第190位。截止2009年6月末，资产总额达1.4万亿元，540多家分支机构遍布全国大中型城市，业务辐射全球70多个国家、地区。在世界1000家银行排名中第一资本列67位，《华尔街日报》“中国最受尊敬企业”列第6位。2009年荣获“第七届中国大学生最佳雇主”大奖。
中信银行苏州分行 为总行一级分行，连续多年在总行综合排名中名列前茅，主要经营指标稳居苏州中小股份制商业银行首位。截止2009年9月末，总资产超500亿元，存款超450亿元，贷款超400亿，预计全年利润超8亿元，人均创利超150万元。分行重视人本管理，2009年9月荣获“全国金融系统劳动关系合谐企业”称号。 
办行思路：
    以人为本，开拓创新
    审慎经营，持续发展
企业文化：
坚持“以人为本”为核心的、以“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享”指引下的、以绩效为导向的企业文化。
 
因业务发展需要，现面向2010年应届毕业生，诚聘敢于挑战，勇于创新，德才兼备，敬业求实之才。一经录用将给予一流薪资、体系培训与广阔发展平台。
 
招聘岗位：银行人力资源管理人员
è     人民大学、南京大学、浙江大学人力资源管理专业全日制本科或研究生学历；
è      英语六级，计算机二级；
è      有招聘、培训、薪酬、绩效管理实践经验者优先；
è     有银行、证券、信托、保险等行业从业实践经验者优先；
è      应聘者应具有较为清晰的职业道德理念，无不良记录；
è      无生源地限制。
 
应聘方法：
•     应聘者请于即日起至2010年02月28日前将详细个人简历邮寄至：江苏省苏州市竹辉路258号中信银行苏州分行人力资源部，邮编215006。
•     联系电话：0512-65191413，65190502
•     个人简历内容包括：姓名、性别、身高、生源地、政治面貌、学历、学校主要担任职务、家庭成员情况及主要社会关系、身份证明、二寸及近期生活彩照各一张、联系电话。应聘者信息将严格保密, 应聘材料恕不退还，初审合格后会尽快安排时间进行面试。