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潍坊银行因业务发展及人才储备需要,现面向社会招聘有
金融或相关专业经验的有识之士及2012年应届大学毕业生。
一、基本要求
1. 身体健康,品貌端正;
2. 无违规违纪等不良行为记录。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)县域分支机构岗位
潍坊银行拟在寿光、诸城及高密成立第二家分支机构,诚邀如下岗位人员:
1. 支行行长3名
40周岁(含)以下;本科及以上学历;
5年(含)以上
银行从业经历;
2年(含)以上银行分支机构负责人(或同等职位)工作经历;具有一定客户资源或内控运行管理经验的可适当放宽条件。
2. 客户经理30名
35周岁(含)以下;本科及以上学历;
2年(含)以上银行客户经理工作经验或
3年以上企业财务
会计工作经验且熟悉银行授信业务;在当地具有丰富的客户资源及营销、公关能力较强的适当放宽条件并优先考虑。
3. 综合柜员30名
30周岁(含)以下;本科及以上学历;相貌端正;1年(含)以上银行柜台业务或两年以上大型企业会计、出纳工作经验。
(二)微贷中心客户经理20名
统招全日制大学本科及以上学历;2010年以后毕业且已拿到毕业证及学位证;英语四级425分(含)以上;能熟练运用电脑办公软件。
(三)总行部门产品经理20名
统招全日制本科及以上学历;
35周岁(含)以下;具有
商业银行公司、个人、小微、国际任一专业产品管理与设计工作经验。
(四)总行信息科技人员10名
计算机专业全日制本科及以上学历;35周岁(含)以下;3年以上计算机专业工作经历。具有银行电子计算机专业工作经历的可适当放宽条件并优先考虑。
(五)统招全日制2012年本科及以上学历毕业生
1.硕士研究生10名
专业要求:金融、会计、财务管理、法律、计算机专业;英语要求:国家六级425分(含)以上;年龄要求:30周岁(含)以下。
2.本科生20名
专业要求:金融、会计、经济、管理相关专业;英语要求:国家四级425分(含)以上。
注:境内高校2012年应届毕业生,应能够在2012年7月底之前毕业并获得毕业证、学位证、英语四六级证。境外院校归国留学生应能够在2012年7月底之前获得毕业证书,并于2012年8月底之前获得国家教育部学历学位认证。
三、报名方式:
咨询电话:0536-8106129
四、报名截止日期:2012年5月20日下午五点前。
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!