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[重庆]2018年广发银行重庆分行招聘公告

发布时间:2018-04-12 09:49  来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
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2018年广发银行重庆分行招聘公告
  广发银行重庆分行成立于2015年,目前下设网点4个,总资产规模超过104个亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
  1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  3.身体健康,无不良嗜好;
  4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  5.符合我行亲属回避相关制度规定。
  二、招聘岗位及应聘条件
  (一)支行行长(行长\副行长\行长助理,若干)
  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
  2.5年以仙桃狄惺谐⊥卣咕椋煜す疽滴瘢哂2年以上支行管理经验优先;
  3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
  4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
  5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
  6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
  (二)分行公司银行部负责人(总经理\副总经理\总经理助理,1人)
  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
  2.从事银行公司业务6年以上,其中3年及以上团队管理经验;
  3.熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求;
  4.具有较强的市场拓展和风险防控能力,具有较强的组织统筹协调能力,团队合作意识强;
  5.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
  (三)分行金融同业部负责人(总经理\副总经理\总经理助理,1人)
  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
  2.从事银行金融同业业务6年以上,其中3年及以上团队管理经验;
  3.熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求;
  4.具有较强的市场拓展和风险防控能力,具有较强的组织统筹协调能力,团队合作意识强;
  5.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
  (四)分行机构业务部负责人(总经理\副总经理\总经理助理,1人)
  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
  2.5年以上商业银行市场拓展经验,具有团队管理经验;
  3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
  4.在财政、社保、行政事业单位具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
  5.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
  (五)市场营销业务团队负责人(若干)
  1.全日制本科及以上学历
  2.5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;
  3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
  4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
  5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
  6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
  (六)支行主管(公司金融)(若干)
  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
  2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;
  3.熟悉银行公司产品,熟知金融、经济法律法规;
  4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;
  5.具有较好的社会关系和客户资源。
  (七)支行主管(个人金融)(若干)
  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
  2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;
  3.熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;
  4.有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;
  5.具有较好的社会关系和客户资源。
  (八)支行主管(运营)(若干)
  1.全日制本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
  2.具有3年以上商业银行运营工作经验;
  3.熟悉银行运营工作,熟知金融、经济法律法规;
  4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。
  (九)信贷审查岗(公司、零售)(若干)
  1.全日制本科及以上学历,具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历;
  2.熟悉金融法律法规及银行业监管规定,对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力;
  3.具有较强的综合分析.文字表达能力。
  (十)投资银行产品经理(若干)
  1.全日制本科及以上学历,3年以上投行及同业业务工作经验;
  2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;
  3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;
  4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  (十一)金融市场、同业、票据产品经理(若干)
  1.全日制本科及以上学历,3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验;
  2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外同业及票据产品;
  3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;
  4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  (十二)公司客户经理(若干)
  1.全日制本科及以上学历,具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;
  2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;
  3.拥有较丰富的客户资源。
  (十三)个金理财客户经理(若干)
  1.全日制本科及以上学历,具有3年以上商业银行理财营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;
  2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;
  3.持有银行、保险、基金从业资格证书,持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先;
  4.具有良好的沟通能力、表达能力;
  5.在当地具有客户资源者,上述条件可适当放宽。
  (十四)个金储蓄客户经理(若干)
  1.全日制本科及以上学历,1年(含)以上销售经验,有金融行业相关经验者优先;
  2.能承受一定工作压力,无不良从业记录;
  3.具有良好的团队合作能力,语言表达能力强,有良好的人际沟通能力,分析能力,口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。
  (十五)个贷客户经理(若干)
  1.全日制本科及以上学历;
  2.3年以上银行业从业经验,其中个贷业务经验不少于2年;
  3.熟悉个人贷款业务市场、熟悉个人贷款业务流程,具备较好的风险识别和把控能力,取得银行业个人贷款从业资格;
  4.具有良好的团队合作能力,语言表达能力强,有良好的人际沟通能力,分析能力,口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。
  (十六)综合柜员(若干)
  1.全日制本科及以上学历;
  2.熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务,具备良好的客户服务和风险防范意识;
  3.遵纪守法,诚信记录良好;
  4.有过银行同业柜面服务1年(含)以上工作经验者优先。
  (十七)凡有志加盟广发银行重庆分行的人员,任何岗位均可将《广发银行应聘人员申请表》(电子版)发送至我行招聘邮箱。
  三、应聘程序
  1.有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。
  2.经初审合格者,我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
  3.报名截止时间:2018年5月31日
  期待您的参与!
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