[广东]2019年广发银行佛山分行招聘简章

　　2019年广发银行佛山分行招聘简章

　　广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新为驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中，朝着实现“功能完善、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。2016年，中国人寿成为本行单一最大股东，为本行综合发展注入强劲动力，开启了我行银保协同、稳健经营的发展新局面。在英国《银行家》杂志2018年“全球银行业1000强”榜单中，广发银行排名第92位（一级资本）。

　　广发银行佛山分行目前下设网点36个，资产规模超过480亿。为满足业务发展和管理工作需要，诚邀社会各界精英加盟！我行将以市场化的导向和市场化的考核激励机制，以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准，为您提供极具市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！新广发、更精彩，热切期待您与我们一起共创美好未来！

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3、身体健康，无不良嗜好；

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　（一）支行行长/大客户部营销总监，若干

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；

　　2、6年及以�仙桃狄杏窬椋谕戎懈毙谐ぶ拔换蛞陨现辽�2年工作经验；

　　3、了解佛山区域市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

　　（二）支行副行长（公司业务），若干

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；

　　2、5年及以上商业银行营销服务经验，在同等支行公司业务团队负责人职位或以上至少2年工作经验；

　　3、了解佛山区域市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

　　（三）支行公司业务主任/公司业务客户经理，若干

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽；

　　2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉公司业务产品和业务流程；

　　3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识；

　　4、有一定的客户资源，定期拜访、联络客户，具备收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力；

　　5、具备开展联动营销和交叉营销，提高金融服务综合收益的能力。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行佛山分行人力资源部（邮寄地址：广东省佛山市禅城区季华五路广发大厦人力资源部，邮编：528000），并请注明“应聘”字样。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

　　3、报名截止时间2019年5月10日。

　　期待您的参与！

　　广发银行佛山分行

　　广发银行应聘人员申请表.doc

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