中非发展基金公司综合部招聘启事 [5种职位](2)

　掌握现代管理知识和实务；掌握人力资源管理相关理论和政策，能够应对各类人力资源管理问题；
　　熟悉本公司规章制度；
　　具有较强的组织协调能力、监督指挥能力、综合分析能力和语言、文字表达能力。
　　2．行政助理岗
　　（1）主要职责：协助拟订公司办公制度；起草公司有关文字材料；安排和落实公司领导的各项工作计划和日程；协助做好公司会务、接待等工作；负责公司公文资料的收发、传递、管理和归档工作。
　　（2）学历要求：经济学、管理学或相关专业大学本科及以上学历。
　　（3）工作经验要求：具有3年以上行政管理、文秘相关工作经验。
　　（4）专业知识及技能要求：熟悉经济、金融基础理论，熟悉国家经济、金融政策和法规；
　　掌握现代管理知识和实务；
　　了解金融业务的一般规律和本公司主要规章制度；
　　具有较强的综合分析能力和语言、文字表达能力。
　　3．人力资源岗
　　（1）主要职责：进行公司人力资源规划，负责人事手续办理、档案管理、人事关系管理、薪酬与绩效考核等人事管理工作；组织开展员工培训工作。
　　（2）学历要求：人力资源管理、管理学或相关专业大学本科及以上学历。
　　（3）工作经验要求：具有3年以上人力资源管理工作经验。
　　（4）专业知识及技能要求：熟悉经济、金融基础理论，熟悉国家经济、金融政策和法规；
　　掌握现代管理知识和实务；
　　了解金融业务的一般规律和本公司主要业务的规章制度；
　　具有较强的沟通交流能力、组织协调能力和语言、文字表达能力。
　　4．行政后勤岗
　　（1）主要职责：承担部门文秘、行政支持等工作；支持和配合部门日常工作的开展，包括信息的上传下达、会务筹备、组织、督办落实等
　　（2）学历要求：管理学或相关专业大学本科及以上学历。
　　（3）工作经验要求：具有2年以上行政或文秘工作经验。
　　（4）专业知识及技能要求：熟悉国家经济、金融政策和法规；了解金融业务的一般规律和本公司主要业务的规章制度；
　　具有较强的理解执行能力和语言、文字表达能力。
　　5．信息技术岗
　　（1）主要职责：根据公司信息技术管理要求，进行计算机系统、服务器、数据库、中间件的建设与维护；协助进行公司网络的规划、产品及供应商的选用等工作；指导和协助进行数据的备份和管理。
　　（2）学历要求：计算机科学、信息技术等相关专业大学本科及以上学历。
　　（3）工作经验要求：具有3年以上信息技术相关工作经验。