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岗位职责: 1、参加操作风险管理系统建设项目,配合咨询公司及系统厂商进行操作风险管理工具的设计及相应的系统实现; 2、拟定并定期重检本行操作风险管理政策、程序和具体的操作规程; 3、协助其他部门及各分支行开展操作风险控制自我评估工作,以有效识别、评估、监测、控制及缓释操作风险; 4、建立并组织实施操作风险识别、评估、缓释(包括内部控制措施)和监测方法以及全行的操作风险报告程序; 5、建立适用全行的操作风险基本控制标准,并指导和协调全行范围内的操作风险管理; 6、为各部门提供操作风险管理方面的培训,协助各部门提高操作风险管理水平、履行操作风险管理的各项职责; 7、定期检查并分析业务部门和其他部门操作风险的管理情况; 8、负责月度、季度及年度操作风险报告的起草; 9、其他与操作风险的牵头管理有关的工作及领导交办的其他工作。
任职要求: 1、遵纪守法、敬业爱岗、诚信正直、廉洁自律、恪守职业道德操守,无不良从业纪录; 2、35岁以下,经济、金融、财会、管理等专业全日制本科以上学历; 3、三年以上银行工作经验,有银行操作风险管理、合规风险管理、审计等业务经验的优先; 4、熟练操作办公自动化软件; 5、熟悉国家有关法律法规和监管规定; 6、具有较强的综合分析、写作能力和沟通、协调能力; 7、具有良好的团队意识,能够承受压力。
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