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2010年吉林会计从业资格考试财经法规辅导讲义(5)(5)

发布时间:2010-07-29  截至日期:已过期  来源:财经法规与会计职业道德辅导 查看:打印  关闭
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  A.5年 B.4年 C.2年 D.1年

  [答案]B

  [解析]因为报考中级会计资格考试的人员,必须具备下列条件之一:

  (1)取得大学专科学历,从事会计工作满5年;

  (2)取得大学本科学历,从事会计工作满4年;

  (3)取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;

  (4)取得硕士学位,从事会计工作满l年;

  (5)取得博士学位。故答案B是正确的。
六、会计工作岗位设置

  (一)《会计基础工作规范》对于会计工作岗位的设置要求:

  1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

  (1)通常,业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量大和管理严格的单位,会计机构规模会相应较大,会计人员相应较多,会计机构内部的岗位职责分工也相应较细;相反,业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量少和管理要求不高的单位,会计机构规模就会相应较小,会计人员相应较少,会计机构内部的岗位职责分工也相应较粗。

  (2)会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。通常,在小型企业中,“一岗一人”、“一人多岗”的现象较多;而在大中型企业中,“一岗多人”的现象较多、较普遍。

  2.符合内部牵制制度的要求

  《会计基础工作规范》规定:“会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作”。在设置会计工作岗位时,必须遵循“不相容职务相互分离原则”。

  【例题•单选题】出纳人员可以兼任( )工作。

  A.稽核

  B.收入、支出、费用、债权债务账目的登记

  C.会计档案保管

  D.固定资产明细账的登记

  [答案]D

  单位内部牵制制度,是为了提高会计信息质量,保护资产的安全与完整,确保有关法律、法规、规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列的控制方法、措施和程序,包括:职务分离控制、授权批准控制、文件记录控制、财产保全控制、业绩报告控制、人员素质控制和内部审计控制等。其基本目标包括规范会计行为,保证会计资料真实完整;及时发现、纠正和防止错弊,保护资产的安全与完整;确保法律、法规、规章制度的贯彻执行。

  3.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗

  4.要建立岗位责任制

  (1)总目标——做到事事有人管,人人有专责。

  (2)具体岗位——根据《会计基础工作规范》和有关制度的规定,会计工作岗位一般分为:总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人(会计主管人员)岗位;出纳岗位;稽核岗位;资本、基金核算岗位;收入、支出、债权债务核算岗位;工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;财产物资的收发、增减核算岗位;总账岗位;对外财务会计报告编制岗位;会计电算化岗位;会计档案管理岗位。

  ☆(3)特殊——对于会计档案管理岗位,在会计档案正式移交之前,属于会计岗位;正式移交档案管理部门之后,不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案,不属于会计岗位。医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收款(银)员所从事的工作,均不属于会计岗位。单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。

  【例题•单选题】下列岗位属于会计岗位的有( )。

  A.会计电算化岗位 B.医院门诊收费员岗位

  C.医院药品库房记账中岗位 D.商场收银员岗位

  [答案]A

  (二)总会计师——是主管本单位财务会计工作的行政领导。总会计师协助单位主要行政领导人工作,直接对单位主要行政领导人负责。总会计师不是一种专业技术职务,也不是会计机构的负责人或会计主管人员,而是一种行政职务。

  《会计法》、《会计基础工作规范》以及《总会计师条例》等,都对总会计师的配备要求作出了规定。

  (1)总会计师的设置范围

  根据规定,国有大、中型企业(包括国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业,下同)必须设置总会计师。其他单位亦可根据需要设置。

  (2)总会计师的地位

  总会计师是单位行政领导成员,是单位财务会计工作的主要负责人,全面负责财务会计管理和经济核算,参与单位的重大经营决策活动,是单位主要行政领导人的参谋和助手。

  根据规定,凡是设置总会计师的单位,不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职。

  (3)总会计师的任职资格

  第一,坚持社会主义方向,积极为社会主义建设和改革开放服务;

  第二,坚持原则,廉洁奉公;

  第三,取得会计师任职资格,主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年;

  第四,有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的有关知识;

  第五,具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力;

  第六,身体健康,能胜任本职工作。

  (4)总会计师的职责主要有以下几项

  第一,编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;

  第二,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

  第三,建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;

  第四,负责对本单位财务会计机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案,组织会计人员的业务培训和考核,支持会计人员依法行使职权;

  第五,协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资等问题作出决策;参与重大合同和经济协议的研究、审查。

  (5)总会计师的权限主要有以下几项

  第一,对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,有权制止或者纠正;制止或者纠正无效时,提请单位主要行政领导人处理;


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