主页 > 商业银行招聘 > 民生银行招聘 > 民生银行最新招聘信息 7月2号发布(2)

民生银行最新招聘信息 7月2号发布(2)

发布时间:2008-07-03  截至日期:已过期  来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘网(Yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。银行招聘网文章标签:信息 民生银行 最新 7月


工商企业金融部总部押品管理岗 (2人) ------ 申请此职位 2008-07-01 - 2008-07-15
岗位职责:
1、负责制定押品管理的相关管理办法; 
2、负责定期发布中小企业主要抵质押品的价格波动情况; 
3、负责定期组织对抵质押物的检查。
任职资格:
1、金融或经济类本科以上学历; 
2、三年以上对公信贷工作经历。

工商企业金融部总部信用评级岗 (1人) ------ 申请此职位 2008-07-01 - 2008-07-15
岗位职责:
1、建立并完善能够充分体现客户区域和行业属性的客户评级体系和债项评级体系,计量信用风险;
2、建立、完善和推广授信业务风险定价模型;
3、建立信用风险分析数据库体系,积累数据信息,监控录入数据质量; 
4、学习和掌握巴塞尔新资本协议,跟踪国内外先进风险管理理论和实践。
任职资格:
1、金融、经济、法律或相关专业大学本科(含)以上学历; 
2、两年以上银行工作经验,其中风险管理工作不少于一年;
3、能够准确识别和分析信贷风险; 
4、掌握巴塞尔新资本协议; 
5、拥有建模知识和数学分析能力。

工商企业金融部总部财务管理岗 (1人) ------ 申请此职位 2008-07-01 - 2008-07-15
岗位职责:
1、依据国家相关财经法规及总行制度、政策,负责制订财务核算、成本控制、财务管理方面相关制度及操作办法,监督规章制度执行情况;
2、负责与总行、区域总部所在分行沟通与协调,在合理测算的基础上,落实两率动态管理原则,编制总部及区域总部的经营计划及财务预算,并合理出台财务资源配套措施; 
3、负责定期跟踪、分析业务经营过程中出现的问题和困难,关注各机构经营计划的完成情况,提出相应的管理推动建议,确保经营计划的全面完成; 
4、负责跟踪费用、成本收入等各项指标,定期撰写财务预算执行报告,及时发现问题; 
5、负责落实开源节流思想,组织开展全辖增收节支活动,提高资源利用效率; 
6、定期组织区域总部财务管理工作检查,确保全辖财务管理工作质量;
7、负责指导和监督金融部所辖各区域总部财务管理相关工作。
任职资格:
1、财经类大学本科以上; 
2、银行工作经验3年以上,银行财务管理经验2年以上;3、熟悉金融企业会计制度、银行成本费用管理体系。

工商企业金融部总部资产负债管理岗 (1人) ------ 申请此职位 2008-07-01 - 2008-07-15
岗位职责:
1、负责草拟金融部资产负债管理相关的管理制度与操作办法;
2、负责运用资产负债管理系统,每日监测包括存贷比等在内的主要资产负债比例指标;负责每日头寸表的编制与发送; 
3、负责按月出具资产负债运营报告,密切监控包括存贷比、贷款收益上浮比例等指标发展趋势,及时发现结构性问题,向领导出具资产负债管理改进建议措施; 
4、及时学习科学的考核和激励方式和政策,结合实际需要,制定全辖各层级机构绩效考核管理办法; 
5、建立工商企业金融部独立的客户经理绩效考核评价系统,并负责该系统的日常维护与更新; 
6、负责为区域总部定期(季度)考评提供包括客户盈利、客户经理盈利、业务部盈利及区域总部盈利在内的各项考评基础数据;   
7、负责定期(季度)撰写考核评价工作报告,收集各级机构有关考评方面的意见和建议,向领导提供考评工作合理化建议措施;
8、指导和辅助区域总部开展考核评价工作。
任职资格:
1、财经类大学本科以上;
2、银行工作经验4年以上,银行财务管理经验3年以上;
3、熟悉银行资产负债管理及绩效考评体系。

工商企业金融部总部资金管理岗 (1人) ------ 申请此职位 2008-07-01 - 2008-07-15
岗位职责:
1、负责草拟金融部流动性管理管理制度与操作办法;
2、负责流动性管理系统开发、维护及升级,并辅导区域总部科学运用该系统;
3、负责运用流动性管理系统,每日监测包括存贷比、资金缺口配置差额,并将可用头寸状况及时通知区域总部财务管理岗,保障放款资金的充足及时; 
4、制订流动性应急预案,确保流动性管理工作顺利开展; 
5、负责按月出具流动性管理报告,及时发现结构性问题,向领导出具改进建议措施; 
6、密切关注货币市场及资本市场发展趋势,主动预测未来市场流动性状况,及时发现市场机遇,与其他岗位配合,综合运用考核、激励政策,充分调动全辖各机构资源,合理引导流动性状况良性发展; 
7、指导和辅助区域总部配合分行有效开展流动性管理工作;
任职资格:
1、财经类大学本科以上;
2、银行工作经验3年以上,银行资金管理经验2年以上;
3、熟悉银行资金管理体系。

工商企业金融部上海区域总部风险管理部负责人岗 (1人) ------ 申请此职位 2008-07-01 - 2008-07-15
岗位职责:
1、负责区域总部全面风险管理;
2、参与制定区域总部中小企业授信政策,并组织实施。
任职资格:
1、大学本科(含)以上学历;
2、银行相关工作经验十年以上,其中市场经验(市场营销及业务推动)不得少于三年且评审经验不得少于三年;
3、熟悉中小企业金融产品和业务流程。

工商企业金融部温州区域总部风险管理部负责人岗 (1人) ------ 申请此职位 2008-07-01 - 2008-07-15
岗位职责:
1、负责区域总部全面风险管理;
2、参与制定区域总部中小企业授信政策,并组织实施。
任职资格:
1、大学本科(含)以上学历;
2、银行相关工作经验十年以上,其中市场经验(市场营销及业务推动)不得少于三年且评审经验不得少于三年;
3、熟悉中小企业金融产品和业务流程。

网友评论
Back to Top