南京银行上海分行（筹）招聘信息

 南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的新型股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，本行注册资本为18.37亿人民币。自成立以来，南京银行不断调整经营策略、完善公司治理，建立了较为规范的三会一层公司治理架构并制定了相应的管理制度和议事规则。2001年11月和2005年10月，南京银行分别吸收了国际金融公司和法国巴黎银行的参股投资，并以资本融合为契机，提升管理国际化、综合化水平，加强产品创新、改进管理流程、提高资产质量、加快金融电子化建设、培育和谐企业文化，逐步确立了在全国城市商业银行板块中的领先地位。在英国《银行家》杂志的评选中，南京银行跻身全球前1000家大银行之列，当选为2006年中国十佳城市商业银行，并于2007年7月成功上市。
    上海分行的筹建是我行进军世界金融城市，提升国际竞争实力的重要步骤。人才是企业长盛之本，我行一直视才为金。在此，诚邀你加盟！一经录用，我行将以良好的机制、专业的培训和优厚的薪酬福利待遇实现我们的共同成长！
招聘岗位一览表
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部门	岗位	各岗位招聘人数
分行行长室	副行长	若干名
公司业务一部	总经理	1名
公司业务一部	副总经理	若干名
公司业务一部	综合管理岗	1名
公司业务一部	公司客户经理	若干名
公司业务二部	总经理	1名
公司业务二部	副总经理	若干名
公司业务二部	综合管理岗	1名
公司业务二部	公司客户经理	若干名
公司业务三部	总经理	1名
公司业务三部	综合管理岗	1名
公司业务四部	总经理	1名
公司业务四部	综合管理岗	1名
公司业务五部	总经理	1名
公司业务五部	综合管理	1名
个人业务部	总经理	1名
个人业务部	副总经理	1名
个人业务部	综合管理岗	1名
个人业务部	个人客户经理	若干名
个人业务部	大堂经理	1名
个人业务部	个人理财岗	若干名
风险管理部	总经理	1名
风险管理部	副总经理	1名
风险管理部	内控管理岗	1名
风险管理部	信贷检查与控制岗	若干名
法律合规部	总经理	1名
法律合规部	合规管理岗	1名
法律合规部	法律事务岗	1名
营运管理部	总经理	1名
营运管理部	副总经理	1名
营运管理部	综合管理岗	1名
营运管理部	事后监督岗	1名
营运管理部	技术保障岗	1名
营运管理部	系统开发和维护岗	1名
营运管理部	安全保卫岗	1名
计划财务部	总经理	1名
计划财务部	副总经理	1名
计划财务部	计划预算管理岗	1名
计划财务部	财务管理岗	1名
综合管理部	总经理	1名
综合管理部	副总经理	1名
综合管理部	文秘岗	1名
综合管理部	人事管理岗	1名
综合管理部	行政事务岗	1名
分行营业部	营运主管	1名
分行营业部	柜员	若干名

一、所有岗位应聘者均须符合下列条件：
㈠具有上海市常住户口或居住证；
㈡分行副行长岗位要求年龄在45周岁（含）以下；部门负责人岗位要求年龄在40周岁（含）以下；其他岗位要求年龄在35周岁（含）以下；
㈢除公司客户经理和柜员要求大专（含）以上学历以外，其余人员均要求具有本科（含）以上学历。
㈣身体健康，能承受工作压力；
㈤品行端正，无不良行为记录；
㈥能熟练使用计算机和其他电子办公设备；
㈦不属于南京银行规定的回避对象。
 
二、职位及任职条件：
㈠分行副行长
1、10年以上金融、经济工作经历，其中3年以上商业银行上海分行部门负责人以上或相当从业经历；
2、了解银行全面业务，熟悉商业银行运营管理；
3、具有较强的经营管理、综合分析、决策判断、组织领导能力和业务开拓能力；
4、熟悉上海经济、金融形势，有一定的经济、金融形势分析把握能力。
 
㈡  分行部门负责人
1、从事金融、经济工作5年以上，其中2年以上商业银行相关业务部门负责人及以上或相当工作经历（应聘风险管理部负责人需具有8年以上银行风险管理工作经验）；
2、熟悉了解银行全面业务，精通所应聘岗位的相关业务；
3、具有较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力；
4、熟悉上海经济、金融形势，应聘营销部门负责人的还应具有较强的市场拓展能力和良好的客户基础。