南京银行上海分行（筹）招聘信息(2)

㈢其他人员
1、公司业务一、二部
⑴综合管理岗
①2年以上银行公司业务从业经验；
②具备一定的信贷业务和风险管理知识；
③具有较强的写作、沟通和协调能力。
⑵公司客户经理
①2年以上银行公司业务营销工作经验；
②掌握国际贸易融资、公司业务和风险管理技能和知识；
③具有较强的市场开拓能力。
 
2、公司业务三、四、五部
⑴综合管理岗
①2年以上银行从业经验；
②熟悉商业银行分支机构设立制度；
③具有较强的写作、沟通和协调能力。
 
3、个人业务部
⑴综合管理岗
①2年以上银行个人业务从业经验；
②具备一定的个人金融业和风险管理知识；
③具有较强的沟通和协调能力。
⑵个人客户经理
①3年以上银行营销、信贷工作经验；
②掌握一定的个人业务和风险管理知识与技能；
③具有较强的市场开拓能力。
⑶大堂经理
①3年以上银行个人业务从业经验；
②具有一定的个人业务知识和较强的市场营销技能；
③具有较强的亲和力、沟通能力和应变能力。
⑷个人理财岗
①3年以上银行个人业务从业经验；
②掌握理财知识，具备基本的营销技能；
③具有较强的亲和力和沟通应变能力；
④具有AFP或CFP证书者优先。
 
4、风险管理部
⑴风险管理岗
①5年以上银行相关工作经验；
②熟悉风险管理流程，具有较强的风险识别能力；
③具有较强的工作执行及沟通协调能力。
⑵信贷检查与控制岗
①5年以上银行相关工作经验；
②熟悉授信业务知识及操作流程；
③具有较强的风险识别和组织管理能力。
 
5、法律合规部
⑴合规管理岗
①3年以上银行合规管理工作经验;
②具有制度合规审查和合规风险识别能力;
③具备较强的工作执行和业务沟通能力。
 
⑵法律事务岗
①3年以上金融法律事务从业经验；
②具有法律顾问、律师或法律职业资格证书；
③具备较强的任务执行及工作沟通能力。
 
6、计划财务部
⑴计划预算岗
①3年以上银行财务工作经验；
②掌握计划、预算等财务管理专业知识与技能；
③具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。
⑵财务管理岗
①3年以上银行相关工作经验；
②具备一定的财务管理知识和技能功底；
③具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。
 
7、营运管理部
⑴综合管理岗
①2年以上银行营运管理部门工作经验；
②掌握业务印章管理、会计档案管理、统计分析知识和技能；
③具有较强的工作执行能力。
⑵事后监督岗
①3年以上银行业务事后监督工作经验；
②掌握会计核算及事后监督等专业知识；
③具有较强的风险防范意识和工作执行、沟通能力。
⑶技术保障岗
①3年以上相关工作经验；
②掌握一定的电子机具使用和维护知识和技能；
③具有较强工作执行和沟通能力。
⑷系统开发和维护岗
①3年以上银行相关工作经验；
②具有一定的软件开发能力和较强的安全防范意识；
③具有较强的组织沟通和工作执行能力。
⑸安全保卫岗
①3年以上银行安全保卫工作经验；
②掌握银行安保工作知识和技能；
③具有较强的责任心和风险意识。
 
8、综合管理部
⑴文秘岗
①2年以上银行相关工作经验；
②具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力；
③熟悉文书档案管理流程，具有实际操作能力。
⑵人力资源管理岗
①2年以上相关工作经验；
②熟悉上海市劳动政策和办事流程；
③能独立开展纪检监察、党务及工团工作。
⑶行政事务岗
①3年以上相关工作经验；
②具有一定的采购、车辆管理和财务知识；
③具有较强的组织协调能力。
 
9、分行营业部
⑴营运主管
①3年以上银行柜面管理工作经验；
②精通银行会计结算、本外币业务及业务流程；
③熟悉重要空白凭证和大额现金管理。
⑵柜员
①财务、会计类应届全日制大专（含）以上学历毕业生；
②具有一定的会计和银行本外币业务知识；
③具有较强的亲和力和沟通应变能力。