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[浙江]2019年宁波银行嘉兴银行社会招聘信息公告

发布时间:2019-07-18 14:27  来源:宁波银行招聘 查看:打印  关闭
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  2019年宁波银行嘉兴银行社会招聘信息公告
  理财经理
  截止时间:2019-12-31
  岗位职责:负责个人财富业务的营销,完成分支行下达的各项业务指标。
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、有良好的社会关系,沟通能力较强,能胜任市场的拓展和营销工作,有各行业市场营销经验者优先。
  营销类业务经理(零售公司)
  截止时间:2019-12-31
  岗位职责:根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务。完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、有良好的社会关系和丰富的客户资源,能胜任市场的拓展和营销工作,有各行业市场营销经验者优先。
  营销类信贷经理
  截止时间:2019-12-31
  岗位职责:负责本行储蓄存款的引进和个人信贷业务的营销,积极拓展理财、保险、基金业务的营销,发展个人网上银行和信用卡业务。
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、有良好的社会关系,沟通能力较强,能胜任市场的拓展和营销工作,有各行业市场营销经验者优先。
  公司银行产品经理
  截止时间:2019-12-31
  岗位职责:协助业务营销条线进行有效的市场开拓,确保分行贸易融资产品(或票据业务)指标的完成;负责分行贸易融资产品(或票据业务)产品培训,组织市场推广活动。
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、2年以上银行工作经验。 3、具备良好的沟通能力,有相关银行工作经历。
  公司银行客户经理
  截止时间:2019-12-31
  岗位职责:根据公司业务发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;负责市场开拓和营销;完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。
  招聘要求:1、原则上年龄40周岁及以下,全日制大专及以上学历; 2、2年以上银行业务营销经验,有丰富的客户资源,熟悉负债业务和中间业务。
  公司业务部总经理
  截止时间:2019-12-31
  岗位职责:根据分行业务发展规划,负责对公业务的开拓和部门人员的日常管理,完成本部门各项经营指标。
  招聘要求:1、原则上年龄40周岁及以下,本科及以上学历; 2、4年以上银行工作经验,熟悉公司业务产品和本地市场情况,有丰富的客户资源。
  监察保卫部总经理
  截止时间:2019-12-31
  岗位职责:全面负责分行案件防控、安全保卫、党风廉政建设等工作,积极预防并妥善处理各类风险事件。
  招聘要求:全日制本科及以上学历,原则上40周岁以下,八年以上相关工作经验;中共党员优先考虑,较强的沟通协调能力、文字表达能力、团队合作意识,为人正直、作风正派,勤恳尽责,脚踏实地。
  风险管理部总经理
  截止时间:2019-12-31
  岗位职责:负责分行授信业务的审查、审批及风险把控。负责落实总行的各项风险管理制度及策略,并根据外部市场环境及监管要求领导部门开展风险管理工作,促进分行各项业务稳健发展。
  招聘要求:1、原则上年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、4年以上信贷工作经验,熟悉本地监管规定和金融法律; 3、特别优秀者以上条件可适当放宽。
  公司风险管理岗
  截止时间:2019-12-31
  岗位职责:负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况、负责拟定分行风险管理办法,负责对分行风险执行指标进行分析、监测与报告。
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、2年以上银行工作经验。 3、具备良好的沟通能力,有相关银行工作经历。

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