安徽信合招聘考试－安徽省农村信用联社规章制度考试复习试题题库(15)

7、《农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定对违规人员的处理种类有哪几种？
（1）经济处罚：包括罚款、扣发薪酬等。（2）纪律处分：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用、开除。（3）其他处理：包括批评教育和组织处理。其中批评教育包括：责令限期整改、责令书面检查、诫免谈话、通报批评；组织处理包括：停职检查、离岗收贷、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务、限期调离、解除劳动合同、辞退除名。以上处理方式可以并处。
8、《农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定有哪几种情形应当从重或加重处理？
（1）内外勾结实施违规行为的；（2）因违规造成事故、案件、经济纠纷、造成较大经营风险或经济损失、信誉损失的；（3）因违规受到纪律处分后再次故意违规的；（4）干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查和处理的；（5）隐瞒违规行为的事实真相或者仿造、隐匿、篡改、毁灭证据及授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者仿造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的；（6）对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的；（7）授意、指使、强令、胁迫他人违规的；（8）违规后逃匿，或不采取积极措施挽回影响，防止损失发生或事态扩大的。