温州银行招聘信息[11/2/10]

一、管辖行 
副行长

工作地点为瑞安、乐清。

7年以上银行从业经历，现任一级行副行长（含）以上职务。

业绩突出者可适当放宽条件。

个人金融部负责人

熟悉金融产品及理财业务，了解银行个人金融业务运作，有较强的业务创新、市场拓展、组织管理和沟通协调能力。

办公室负责人

熟悉经济金融政策和银行内部运作，具有良好的综合分析能力和公文写作水平，有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

 信贷管理部负责人

熟悉银行风险管理和监管有关合规政策、制度与要求，有较强的风险判断和合规管理能力。
内控运营部负责人

熟悉银行全面风险管理和监管部门有关合规政策、制度与要求，有较强的风险判断与合规管理能力，有较强的组织管理和沟通协调能力。

公司业务部负责人

熟悉本地市场情况，具有敏锐的市场意识，较强的业务创新、市场拓展、组织管理和沟通协调能力。
备注：本栏岗位均需3年以上金融机构工作经历，现任分支机构或业务部门正科及以上职务。

二、辖属行
行长 

具有较强的组织、协调、沟通、市场分析、业务拓展能力，能带领团队共同完成工作目标；

40周岁以下，金融、经济或相近专业本科及以上学历，5年以上银行从业经历，现任分支机构或业务部门正科及以上职务；

业绩突出者可适当放宽条件。

管辖行公司业务部、个人金融部、辖属行业务部客户经理

l  2年（含）以上商业银行、证券或保险等金融同业工作经验，1年（含）以上商业银行营销拓展工作经历；

l  有一定的客户资源，对商业银行产品有一定的了解，有较丰富的营销经验、市场拓展能力、客户服务意识和风险防范意识；

l  35周岁（含）以下，本科及以上学历；

l  工作表现及业绩突出者优先。

三、2011年校园招聘

综合柜员

1、教育水平：本科及以上学历；

2、专业知识：会计、财务、统计、经济、金融、管理等相关专业；在校学习成绩优良或担任过学生干部的优先考虑；

3、年龄要求：25周岁（含）以下；

4、社会资源：有良好的客户资源；

5、有银行柜面实习或工作经历者可放宽条件；

5、具有良好的沟通能力、自我控制能力和团队合作意识。

客户经理助理

1、教育水平：本科及以上学历；

2、专业知识：经济、金融、法律、财会、营销、管理等相关专业；在校学习成绩优良或担任过学生干部的优先考虑；

3、年龄要求：30周岁以下；

4、社会资源：有良好的客户资源；

5、能力要求：有营销、市场拓展、客户服务意识和风险防范理念；

6、具有良好的沟通、文字表达能力、自我控制能力和团队合作意识

注:因2011年2月10日温州都市报刊载有误，实际招聘岗位信息以本站所示为准。如造成不便，敬请谅解！