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温州银行招聘信息[10]

发布时间:2011-10-08 20:46   来源:温州银行招聘 查看:打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人) 操作
1 总行管理储备干部/管辖行管理储备干部(管理培训生) 浙江温州 本科及以上 30 投简历
职位描述:
1.        教育水平:列入国家“211工程”重点院校普通高等教育本科第一批次及以上学历,2012年应届毕业生;
2.        专业知识:经济学、金融学、金融工程、金融数学、信用管理、投资学、保险、证券、财会管理、会计学、管理学、人力资源、法律、市场营销、国际贸易、投资理财、计算机及其他商业银行业务相关专业;
3.        基本素质:遵纪守法,诚实守信,身体健康,团队意识强,综合素质突出,具有敬业精神,并有志于投身银行事业;
4.        能力要求:着眼大局注重协调的能力、开拓进取不畏挑战的能力、思维活跃勇于创新的能力、博闻强识学以致用的能力;
5.        其他要求:服从组织分配;原则上限浙江生源;大学英语六级水平;曾担任过学生干部优先;有相关实习实践经验者优先;有金融经济相关课题实践经验或科技成果者优先。
 
职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人) 操作
2 客户经理岗 浙江省温州市 本科及以上 100 投简历
职位描述:
1.        教育水平:普通高等教育第二批次及以上学历,2012年应届毕业生;
2.        专业知识:经济学、金融学、金融工程、金融数学、信用管理、投资学、保险、证券、财会管理、会计学、管理学、人力资源、法律、市场营销、国际贸易、投资理财、计算机及其他商业银行业务相关专业;
3.        基本素质:遵纪守法,诚实守信,身体健康,团队意识强,综合素质突出,具有敬业精神,并有志于投身银行事业;
4.        能力要求:缜密分析风险控制的能力、统筹规划时间管理的能力、谈判拓展表达沟通的能力、快速学历精通业务的能力;
5.        其他要求:服从组织分配;原则上限浙江生源;大学英语四级水平;曾担任过学生干部优先;有相关实习实践经验者优先;有一定社会资源者优先。
 
职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人) 操作
3 综合柜员岗 浙江省温州市 本科及以上 80 投简历
职位描述:
 
1.        教育水平:普通高等教育本科第二批次及以上学历,2012年应届毕业生;
2.        专业知识:经济学、金融学、金融工程、金融数学、信用管理、投资学、保险、证券、财会管理、会计学、管理学、人力资源、法律、市场营销、国际贸易、投资理财、计算机及其他商业银行业务相关专业;
3.        基本素质:遵纪守法,诚实守信,身体健康,团队意识强,综合素质突出,具有敬业精神,并有志于投身银行事业;
4.        能力要求:与时俱进学习进取的能力、严谨细致精通流程的能力、调整心态冷静应对的能力、无私奉献优质服务的能力;
5.        其他要求:服从组织分配;原则上限浙江生源;大学英语四级水平;相貌端正,具备较好的个人仪表和气质,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上;有相关实习实践经验者优先。
 

 


用人单位简介

温州银行简介
 
 
 
 
 
 
 
    温州银行的前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日,是温州首家具有一级法人资格的地方性股份制商业银行,也是目前温州规模最大的股份制商业银行,资本总额超42亿元,全辖66家营业网点(含总行营业部),员工2400余人。

      2007年12月17日,根据中国银行业监督管理委员会批复,温州市商业银行正式更名为温州银行。2007年至今,衢州宁波杭州上海四家分行先后挂牌营业,温州银行“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域发展格局初步形成。经过12多年的努力,温州银行现已发展成为一家公司治理规范、市场定位清晰、资产质量上乘、业务特色鲜明、经营效益良好的区域性股份制商业银行。

    建行12多年来,在社会各界支持下,温州银行借助温州独特的地缘经济优势,依托健全的法人治理结构和灵活的决策运行机制,坚持“立足地方、立足中小、立足市民”的市场定位,以打造“精品零售银行”为目标,强化管理,稳健经营,锐意改革,开拓创新,在管理体制、经营机制、服务功能和社会形象等方面实现了根本性转变,为促进地方经济建设和区域金融稳定作出了重要贡献。截止2011年6月末,各项存款余额478.14亿元,各项贷款余额332.29亿元,资产总额568.70亿元,分别是建行初的13.25倍、14.19倍和13.29倍。“十一五”期间,存贷款、总资产年均复合增长率超23%,贷款、存款、总资产分别超300、400和500亿元,顺利实现“十一五”期间业务发展“345”规划目标;累计实现综合效益27.74亿元;不良贷款持续“双降”,不良贷款比率降至0.87%;拨备覆盖率升至161%;资本充足率从4.10%提升至12.70%;资产利润率从0.41%提升至1.06%,资本利润率从10.34%提升至15.09%,不管是经营规模、盈利水平,还是风险防御能力,均实现了大幅度提升和跨越式发展,综合实力显著提升。各项监管指标均达到监管要求,并居全国城市商业银行前列,2007、2008、2009连续三年监管评级被中国银监会评为二级行(一级行空缺)。

    温州银行始终注重金融产品创新和支持地方经济发展,先后推出循环贷款、经营性物业贷款、土地厂房按揭贷款、设备按揭贷款、工业园区入围企业三方协议贷款、应收账款质押贷款、股权质押贷款、知识产权质押贷款、中小企业贷款担保平台、温商异地抵押贷款、金鹿精英信用卡、个人金支票、金鹿小本创业卡等20多个中小企业成长贷款系列产品。自建行以来,温州银行累计向温州区域投放各类贷款达2200多亿元,纳税总额近15亿元,连续多年居全市各银行机构首位,为温州经济建设作出了重大贡献。

    建行以来,温州银行先后获得中资商业银行50强、全国十佳城市商业银行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国服务业企业500强、中国企业信息化500强、中国最具发展潜力中小银行、省级社会治安综合治理先进集体、浙江省文明单位、温州市文明行业、温州市劳动关系和谐企业、温州市纳税百强(第3位)、邢增福董事长荣获“全国劳模”等一系列荣誉称号和奖项。根据央行发布的2006年中国最大的50家银行总资产排名,温州银行名列第44位,在全国125家城市商业银行中居第23位;列英国《银行家》杂志2007年度“中国银行业100强排行榜”第42位;列2008年中国《银行家》杂志发布的全国城商行综合竞争力排名第18位;列2009年11月央行发布的全国177家商业银行所有者权益排名榜第67位。平均资本税前利润率达到36.83%,排名全国第8位,成为2008年度ROE表现最好的10家银行之一。

    在“十二五”规划中,温州银行将坚决执行国家货币信贷政策与监管政策,紧密结合市委、市政府“十二五”经济工作的总体要求和目标任务,正确把握我市发展的有利条件和比较优势,根据温州银行实际,抓机遇破瓶颈,以科学发展为主题,以培育竞争优势、规范经营管理、创新金融业务、提升服务水平为重点,扎实推进全行转型升级,努力建设一流城市商业银行。
 
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