中国光大银行(CHINA EVERBRIGHT BANK)成立于1992年8月，是中国光大集团下属子公司之一，是直属国务院的部级公司，总部设在北京，经国务院批复并经中国人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。

光大银行银行招聘流程：

光大银行招聘时间：
秋季校园招聘：每年的9—11月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由光大银行各省市分支机构组织实施。
春季校园招聘：每年的3—5月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由光大银行各省市分支机构组织实施。

光大银行校园招聘时间：

光大银行招聘岗位及工作内容:

柜员岗，柜员岗位职责：严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务;审核客户提供的单据，受理开户、销户、存款、取款等各项业务，并保证受理业务的真实合规、办理业务准确及时;确保本人尾箱中的现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符;妥善保管本人的业务印章及重要物品，并按规定使用和办理交接手续;按规定和要求办理其他柜台业务。

客户经理岗，客户经理岗位职责：负责我行业务市场营销拓展，宣传我行业务产品，开展业务调查和实地检查，收集业务资料并撰写调查报告上报业务方案，根据有关规定落实业务审批条件并放款操作，负责风险控制及实施授信后管理责任和义务，并承担各项业务指标完成等工作。

数据及策略分析岗,数据及策略分析岗职责：1、负责对部门重点业务进行业务分析,包含产品优化分析、精准营销分析、营销效果评估、风险防控策略分析等;2、负责对业务所需数据进行挖掘提取及加工，统计分析业务发展动态，负责部门考核数据的周期跟踪;3、负责研究大数据技术在不同业务场景中的应用，关注行业信息等市场情况，撰写同业及市场分析报告;4、根据业务条线发展动态，推进部门数据集市系统及客户画像系统完善，协助和推进应用项目的实施。

总行管培生

基本条件

1.2020年全日制本科（含以上）学历的应届毕业生，具有硕士或学士学位。经济学类、管理学类、法学类、计算机类等相关专业，且2020年7月10日前，须取得毕业证、学位证、就业报到证。国内院校“双一流”建设院校优先。
2.海外归国留学生毕业时间原则上在2019年7月后，并将于2020年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》、《留学回国人员证明》等材料。US News世界大学前500名优先。
3.具有良好的道德品质和身体素质，较好的形象、气质，具备较强的工作能力和创新精神，责任意识强，具有良好的综合素质和团队协作精神。
4.愿意从银行基础岗位做起，心态平和、乐观向上，能够熟练使用计算机操作系统和常用的办公软件。
5.无违规违纪等不良记录。
6、对参加抗击疫情一线医护人员的子女，在同等条件下优先录取。

大方向要求：

简历投递：即日起-3月15日

笔试面试时间：3月下旬-4月中旬

发放offer：4月下旬

具体笔试面试的时间地点将以后续通知为准，请应聘者确保通讯畅通。

光大银行校园招聘时间：

2020光大银行报名截止时间：2020年3月15日）

报名截止时间：2020年3月15日。

简历投递：即日起-3月15日

进入报名网站，　选择你需要投递的分行，选择“招聘岗位”进行报名。

银行的资格审查也就是初审，就是审核毕业证、学位证，以及获奖证书等材料，是否与简历上写的相符，若您通过笔试，在面试前还会进行资格复审。

2020年中国光大银行春季校园招聘笔试时间为2020年4月14日，部分地区略有不同。

报名截止时间：2020年3月15日。

简历投递：即日起-3月15日

光大银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
光大银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
光大银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
光大银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类 光大银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
光大银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

笔试结束后一到两周出成绩结果。通过以后会收到面试通知，未通过不发送任何信息。

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2020年中国光大银行春季校园招聘面试时间为2020年4月下旬至5月，具体时间以各个分行发布的具体短信通知为准，各位考生请及时关注自己手机短信，以免忽略掉面试通知短信。

根据往年中国光大银行春季校园招聘面试相关信息可知，中国光大银行春季校园招聘面试形式一般为半结构化+无领导。

无领导小组讨论：是一组应聘者者（一般6至12人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

半结构化面试：指在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。

光大银行校园招聘无领导小组讨论题型分类：

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体检通知一般由银行发送短息给考生，通过面试的考生请取消短信拦截功能，以免错过重要信息。

具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。