中国光大银行(CHINA EVERBRIGHT BANK)成立于1992年8月，是中国光大集团下属子公司之一，是直属国务院的部级公司，总部设在北京，经国务院批复并经中国人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。

光大银行银行招聘流程：

光大银行招聘时间：
秋季校园招聘：每年的9—11月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由光大银行各省市分支机构组织实施。
春季校园招聘：每年的3—5月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由光大银行各省市分支机构组织实施。

光大银行校园招聘时间：

光大银行招聘岗位及工作内容:

总行招聘岗位
　　总行管理培训生岗 (金融科技方向)
　　总行管理培训生岗(综合金融方向)
　　总行管理培训生岗 (智能风控方向)
　　总行信用卡中心管理培训生岗
　　(信息科技方向、营销管理方向等)
　　总行信息科技部信息科技岗
　　总行数字金融部综合 管理类岗位
　　总行数字金融部远程银行中心管理培训生岗
　　分行招聘岗位
　　分行管理培训生岗
　　分行综合 管理类岗位(风险管理、金融科技等)
　　分行市场营销类岗位 (客户经理、营销经理等)
　　分行柜面操作类岗位 (综合柜员、专职柜员等)

坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
　　爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度
　　诚实守信， 德才兼备，廉洁自律，身体健康。
　　符合我行核心胜任能力要求， 具备与岗位要求相应的
　　具有较强的风险合规意识。
　　符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
　　大学本科及以 上学历(以招聘岗位最终要求为准)
　　

大方向要求：

简历投递：截止至2022年3月27日

笔试时间：2022年4月上旬

面试时间：2022年4月中旬至下旬

发放offer：2022年5月

具体笔试面试的时间地点将以后续通知为准，请应聘者确保通讯畅通。

光大银行校园招聘时间：

2022光大银行春季校园赵招聘报名截止时间：2022年4月上旬

报名截止时间：2022年3月27日。

点击进入:光大银行春季校园招聘报名入口

一、填写前先存在Word中
　　    配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会长时间联线后出现死机断网的情况，所以去网速快的地方上网，还有在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在WORD环境下填写，然后再粘贴到网页上去。不过用WORD保存还有一点好处，那就是它可以显示一些错误，提醒你改正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。
　　二、填表过程中边写边存
　　    很多银行的网申系统提供在线修改的服务，不必等到所有的问题都答完才保存。只要在结束期限之前，都可以上去更新你的简历和思考更好的答案。
　　三、提前搜集开放性问题答案
　　    银行网申的Open Question(开放性问题)不是特别复杂，因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案，以方便今后答题。
　　四、多看前辈网申经验
　　    多上银行招聘网翻看各银行网申的模板以及招聘流程，做到心中有数，小编也会发布一些精品网申技巧。网络的一大好处就是资源共享，千万不要浪费别人的经验和体会。
　　五、细心填写，不犯低级错误
　　    千万别犯低级错误，注意用词、语法等细节问题。一般大公司都较注重专业精神，如果连简单的填表都要出现拼写语法等错误，不是你不够重视就是你语言不过关。在“复制——粘贴”的时候，注意格式的变化，有些特殊字符在文本框中不能正常的显示，需要替换为*号和#号等分类符。

银行的资格审查也就是初审，就是审核毕业证、学位证，以及获奖证书等材料，是否与简历上写的相符，若您通过笔试，在面试前还会进行资格复审。

2022中国光大银行秋季校园招聘笔试时间为2022年4月中旬至下旬。

报名截止时间：2022年3月27日。

简历投递：即日起-2022年3月27日

在光大银行准考证打印建议使用PC端的谷歌，IE 10.0以上浏览器访问本网站，暂不支持手机端浏览器访问。所有准考证内容请打印在一张A4纸上;如准考证无法正常显示，请尝试以下方法：
　　    1.请检查是否使用了正确的浏览器进行访问和打印;
　　    2.删除浏览器的历史记录，然后关闭并重新打开浏览器，再尝试登陆;
　　    3.更换其他电脑重新登录打印;
　　    4.如发现登陆后个人信息与实际不符，可于考试当天入场时向监考老师反馈，并在考试管理机上进行修改。

光大银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:通用素质能力测试(行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、通用素质能力测试
光大银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
光大银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
光大银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类 光大银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
光大银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

笔试结束后一到两周出成绩结果。通过以后会收到面试通知，未通过不发送任何信息。

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2022年中国光大银行春季校园招聘面试时间为2022年4月中旬至下旬，具体时间以各个分行发布的具体短信通知为准，各位考生请及时关注自己手机短信，以免忽略掉面试通知短信。

根据往年中国光大银行春季校园招聘面试相关信息可知，中国光大银行春季校园招聘面试形式一般为半结构化+无领导。

无领导小组讨论：是一组应聘者者（一般6至12人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

半结构化面试：指在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。

光大银行校园招聘无领导小组讨论题型分类：

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体检通知一般由银行发送短息给考生，通过面试的考生请取消短信拦截功能，以免错过重要信息。

具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。