中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，拥有近4万个营业网点，服务个人客户近6亿户，秉承"普之城乡、惠之于民"的经营理念，定位于服务" 三农"、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。中国邮政储蓄银行于 2016年9月在香港联交所主板成功上市，于2019年12月在A股上市，完成"A+H"两地上市，市场地位和影响力日益彰显。2019年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强中，中国邮政 储蓄银行一级资本位列第22位；惠誉、穆迪分别给予中国邮政储蓄银行与中国主权一致的A+、A1评级，标准普尔给予中国邮政储蓄银行A评级，为国有大型商业银行最优水平。

中国邮政储蓄银行招聘时间：
秋季校园招聘：每年的9—11月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由邮储银行各省市分支机构组织实施。
春季校园招聘：每年的3—5月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由邮储银行各省市分支机构组织实施。

中国邮政储蓄银行校园招聘时间：

2021中国邮政储蓄银行秋季校园招聘公告汇总

基本条件

通用岗位

1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院 校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学类、文学类、理学类、工学类、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。

其他：录用为分行机关本部岗位的，原则上应在我行基层营业网点工作一年以上；户籍在当地的优先考虑

柜员岗位

1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，裕民、和丰可放宽至全日制大学专科及以上学历，报到时须获得 国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证 。

3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。

4.其他要求：基本达到普通话二级乙等及以上水平。

以经济、金融、管理、统计、法学类、文学类、理学类、工学类、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。

2021年中国邮政储蓄银行秋季校园招聘流程

2021中国邮政储蓄银行秋季校园 招聘报名入口

面试时间根据各省份实际情况及以往经验，安排在10月至11月

中国邮政储蓄银行校园招聘时间：

报名截止时间为北京时间2020年9月25日24点。

即日起，应聘者可登录招聘网申系统(http://psbc2021.zhaopin.com)，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿申报两个岗 位（总行2个，或分行2个）。

点击进入：2021中国邮政储蓄银 行秋季校园招聘报名入口

银行的资格审查也就是初审，就是审核毕业证、学位证，以及获奖证书等材料，是否与简历上写的相符，若您通过笔试，在面试前还会进行资格复审。

2021年中国邮政储蓄银行笔试时间为2020年10月中上旬，采用线上机考方式。

点击进入：2021中国邮政 储蓄银行秋季校园招聘准考证打印入口

2021年中国邮政储蓄银行秋季校园招聘公告已发布，根据以往的经验，笔试内容主要是以下几个方面：

一、行政职业能力测试类:中国邮政储蓄银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类:包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空和阅读理解等

三、综合知识类：括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管 理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等

四、性格测试：主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

笔试结束后一到两周出成绩结果。通过以后会收到面试通知，未通过不发送任何信息。

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笔试结束后，中国邮政储蓄银行各一级分行将自行组织面试。由于不同分行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别，中国邮政储蓄银行在笔试通知发出后 的二到三周就会通知考生进行面试。

中国邮政储蓄银行校园招聘面试形式分为：无领导小组讨论和半结构面试

无领导小组讨论：是一组应聘者者（一般6至12人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特 征做出相应的评价的面试形式。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真 正的能力与信心,还需有十足的把握。

半结构化面试：指在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较 为灵活。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调 查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。

中国银行校园招聘无领导小组讨论题型分类：

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体检通知一般由银行发送短息给考生，通过面试的考生请取消短信拦截功能，以免错过重要信息。以下是中国邮政储蓄银行2020年秋季校园招聘体检通知，仅供参考。

同学您好！
祝贺您通过中国邮政储蓄银行总行2020年校园招聘面试，现邀请您参加体检，具体安排已经以邮件的形式发送到您投递简历时所填写的邮箱，请您及时查收，并于2019年11 月13日18：00前回复是否参加。谢谢！
请直接回复序号：1.确认，2.放弃回复TD退订