江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省内最大的法人银行。2016年8月2日，在上海证券交易所主板上市，股票代码600919，目前已被纳入MSCI指数。

江苏银行秉承“融创美好生活”的使命，“融合创新、务实担当、精益成长”的企业文化，加快建设“智慧化、特色化、国际化、综合化 ”的服务领先银行。截至2018年12月末，总资产1.93万亿元，2018年实现净利润130.65亿元。

江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行，服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈，实现了江苏省内县域全覆盖。营业网点539家，员工1.4万余人。发起设立了 苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。

江苏银行的发展得到了社会各界的肯定，获得江苏省委省政府“江苏省优秀企业”、银监会“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、《 金融时报》“最具竞争力中小银行”“最具创新力银行”等多项荣誉称号。在英国《银行家》杂志2018年度全球1000强银行排名中，按一级资本列91位，进入全球银行 百强，国内排名第17位。被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。

江苏银行银行招聘流程：

江苏银行招聘时间：
秋季校园招聘：每年的9—11月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由中行各省市分支机构组织实施。
春季校园招聘：每年的3—5月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由中行各省市分支机构组织实施。

江苏银行校园招聘时间：

(一)总行管培生

培养公司金融、零售金融、金融市场、投行资管、风险合规、综合管理等方向关键岗位人才，作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。根据专项培养计划，入职后分配至辖内分行轮岗，经考核通过，加入总行部门工作并持续培养。

(二)FinTech培养生

统一安排至总行信息科技部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
　　(1)应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发;
　　(2)创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、分布式数据库、物联网等应用开发;
　　(3)大数据及人工智能开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。

(三)分行(北京、上海、深圳、杭州、南京、无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、镇江、盐城、连云港、宿迁、泰州)

1. 综合类：培养关键岗位“小专家”(交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等)，以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。

2. 定向类：定向分配至分行指定区域工作或支行柜员岗位工作。

(四)其他类(丹阳保得村镇银行、苏银金融租赁公司、苏银理财有限责任公司(筹)、消费金融方向)

1. 综合类：培养熟悉前中后台业务流程及结构的业务经理、风险管理人员及行政人员。

2. 科技类：负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作。

应聘条件

(一)毕业时间

1. 境内院校。全国高等院校2021年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2021年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

2. 境外院校。2020年8月至2021年7月间毕业的优秀归国留学生(2021年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

(二)专业要求

1. 总行FinTech培养生：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、机械工程、控制科学与工程、物联网工程、金融工程、数学、大数据、人工智能等IT相关专业。

2. 分行/子公司：经济学、法学、理学、工学、管理学、计算机等各类专业。

(三)其他要求

1. 道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2. 身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3. 能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

3. 能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4. 其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

专业要求：

1. 总行FinTech培养生：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、机械工程、控制科学与工程、物联网工程、金融工程、数学、大数据、人工智能等IT相关专业。

2. 分行/子公司：经济学、法学、理学、工学、管理学、计算机等各类专业。

其他要求:

  1. 道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

  2. 身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

  3. 能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

  4. 其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

(一)投递简历
　　1.报名时间：2020年8月18日-10月8日；
　　2.报名途径：
　　(1)PC端：登陆江苏银行网站(https://hr.jsbchina.cn/zp)；
　　(2)手机端：手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。
　　(二)远程测评
　　笔试时间：2020年10月；
　　(三)面试考评
　　1.复试时间：2020年10月-11月;
　　2.复试安排：另行通知。
　　(四)签约录用
　　安排签约事宜。
　　(五)岗前实习
　　安排已签约大学生参加系列活动。

江苏银行校园招聘时间：

2021江苏银行秋季校园招聘报名截止时间：2020年10月8日

2021江苏银行秋季校园招聘报名 入口

银行的资格审查也就是初审，就是审核毕业证、学位证，以及获奖证书等材料，是否与简历上写的相符，若您通过笔试，在面试前还会进行资格复审。

2021江苏银行秋季校园招聘笔试时间为2020年10月，具体时间以银行正式通知为准。

2021江苏银行秋季校园招聘准考证打印入 口

江苏银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:通用素质能力测试(行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、通用素质能力测试
江苏银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
江苏银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培 训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
江苏银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业 比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类 江苏银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事 政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还 是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
江苏银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷 掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

笔试结束后一到两周出成绩结果。通过以后会收到面试通知，未通过不发送任何信息。

点击这里：阅读更多江苏银行招聘笔试资料

2020江苏银行面试时间暂未公布，面试通知一般在笔试成绩出来之后的1-2周内，2021江苏银行秋季校园招聘面试时间预计在2020年11月。

根据往年江苏银行春季校园招聘面试相关信息可知，江苏银行春季校园招聘面试形式一般为半结构化+无领导。

无领导小组讨论：是一组应聘者者（一般6至12人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特 征做出相应的评价的面试形式。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真 正的能力与信心,还需有十足的把握。

半结构化面试：指在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较 为灵活。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调 查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。

江苏银行校园招聘无领导小组讨论题型分类：

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体检通知一般由银行发送短息给考生，通过面试的考生请取消短信拦截功能，以免错过重要信息。

具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。