中国农业发展银行山东省分行招聘信息(2)

笔试采用闭卷形式分公共科目和专业科目。前者为报考人员必考内容，包括外语、公文写作。后者由报考人员按所报考专业岗位，参加对应的信贷、会计、计算机技术、国际业务和法律一个专业的考试。
面试人员按多于岗位数的人员确定，分专业按分数高低确定参加面试人员。考生须提供报考所需证件原件进行审查。对审查时发现条件不符合或报名时填报虚假信息的考生将取消面试资格。
（二）考务费用。
考务费150元；体检费140元。
（三）薪酬及相关待遇。
市场化用工人员执行岗位绩效工资制度。薪酬发放办法和标准,可在市场化用工人员与派遣机构签订的劳动合同中予以明确。薪酬标准参照招用行相同或相近岗位的聘用制员工及人才（劳动力）市场同类人才价位，经综合平衡后确定。
按照上级行关于市场化用工人员转为聘用合同制员工实施办法的有关规定，市场化用工人员转聘到农发行所在机构后，参照所在单位聘用制员工同等条件的薪酬及福利待遇执行。
（四）工作去向。
招用人员按照所报志愿并结合工作需要择优招用。工作去向是省分行机关和县级支行工作岗位。省分行机关招用人员定岗前由省行指定安排到县级支行锻炼1年，党、团员参加所在分支机构的组织生活。满1年，考核合格，经所在市级分行人力资源部门和所在分支机构做出鉴定评价后，由省行根据其表现情况，择优选择安排到省行相应岗位工作。本人日常考核及各种关系3年内均由锻炼所在的市级分行及所在分支机构负责管理，每个年度考核合格后，各种关系随转省行。县级支行是定岗定专业招用，直接分配到县级支行工作岗位。
 点击下载浏览该文件http://211.64.120.16/jiuyeweb/Upfiles/20119986700.xls
 中国农业发展银行山东省分行招用市场化用工人员岗位一览表