主页 > 商业银行招聘 > 中信银行招聘 > [广东]2019中信银行信用卡中心总部3月社会招聘简章

[广东]2019中信银行信用卡中心总部3月社会招聘简章

发布时间：2019-03-14 16:01  来源：中信银行招聘 查看：707 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。
2026闁炬儼顢戠粔瀣珣缂冩垹鏁靛Ο鈩冨珯缁崵绮哄韫瑐缁惧尅绱濋崷銊у殠濡剝瀚欐繅顐ｅГ閺囧瓨鏌熸笟鍖＄幢閸忓牊膩閹风喎鎮楅幎銉ユ倳閿涘矂妾锋担搴㈠Г閼板啫鍤柨娆戝芳90%閿涳拷
  • 閻愮懓鍤鈧慨瀣秹閻㈣櫕膩閹凤拷
    閻愮懓鍤稉瀣祰闁炬儼顢戦懓鍐槸妫版ê绨�

    • 　　2019中信银行信用卡中心总部3月社会招聘简章
    　　区域市场企划岗-数据分析方向
    　　工作职责：
    　　职责一：市场关键指标管控效果跟踪及汇报
    　　协助跟踪卡中心整体市场政策及属地市场策略的实施情况，协助监督分中心后续的实施效果，并及时向卡中心汇报。
    　　职责二：制定目标客户策略。
    　　负责结合卡中心目标客户策略和区域市场经营情况，制定目标客户落地策略和持续开展客群研究，指引销售开展精准获客。
    　　职责三：制定属地市场策略。
    　　（1）在卡中心市场风险政策指引下，按照卡中心整体战略目标，协助制定和管理属地市场策略，并协助组织推动策略在分中心的有效实施。
    　　（2）负责结合卡中心市场策略，基于目标客户制定商户策略，并基于商户体系制定营销策略。
    　　（3）定期协助向卡中心市场部、片区总监、分中心报告属地市场经营状况。
    　　职责四：属地市场研究分析。
    　　负责持续开展同业市场工作分析，对区域市场活动进行活动效果评估。
    　　职责五：属地资源统筹。
    　　负责统筹区域市场渠道、费用、系统，实现区域市场效能最大化。
    　　职责六：完成上级交办的其他工作。
    　　【工作地点】：广州市天河区林和西横路219号康富来国际补品大厦12楼
    　　任职资格：
    　　1.全日制本科或以上，数理统计及金融财务、IT专业者优先。
    　　2.至少有1年金融行业工作经验优先。
    　　3.具备良好的数据分析能力及公文写作能力。
    　　4.熟知信用卡业务
    　　5.熟练OFFICE办公软件。
    　　产品经理岗(新媒体平台建设）
    　　工作职责：
    　　1.负责运营中信优享+微信公众号、支付宝生活号的产品梳理和用户功能改善；
    　　2.制定产品规划，完善产品实现流程，保证产品从需求到上线的完整性；
    　　3.根据需求和业务场景撰写产品文档并绘制原型图；
    　　4.对业务运营给予支持，通过全局分析定位业务问题并提出解决方案；
    　　5.负责产品设计开发过程中跨部门的协调沟通，高效地推进产品进度；
    　　6.对媒体业务构建商业模型，实现商业产品创新，有效提升商业转化。
    　　任职资格：
    　　1.全日制统招本科及以上学历，3年或以上产品工作经验；
    　　2.有内容、新闻型产品工作经验优先，有新媒体产品工作和MCN产品经验优先；
    　　3.熟练使用原型设计和项目管理工具，撰写产品需求文档；
    　　4.具备项目管理经验，良好的资源协调能力，控制项目进度；
    　　5.人际关系良好，具有很强的沟通和表达能力，能够协调不同风格的团队；
    　　6.善于提出问题的解决方案，具有数据分析能力优先；
    　　风险计量策略岗
    　　工作职责：
    　　1.风险计量与量化管理体系整体规划参与及实施；
    　　2.全信贷周期风险(申请、行为、催收)、欺诈、收益等多维度风险计量工具开发与管理；
    　　3.全信贷周期基于风险与收益平衡的风险计量业务策略设计与管理；
    　　4.差异化定价体系设计与管理；
    　　5.《新资本协议》实施与业务应用管理；
    　　6.风险计量工具实施与管理系统设计与管理；
    　　7. 完成上级交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科及以上学历,经济计量、应用数学、金融、统计、运筹学等专业；
    　　2.有同业风险计量、互联网金融或大数据挖掘经验，工作经验分别不少于2年；
    　　3.掌握数理统计原理及各种数据挖掘理论和方法，掌握信用卡业务风险管理知识和技能，了解《巴塞尔新资本协议》及内部评级高级法；
    　　4.具备优秀的sas语言编程能力、Python、SAS Enterprise Miner/Model Builder建模技能，具备优秀的综合数据分析解读能力，具备良好的逻辑思维能力、人际沟通协调能力与公文写作能力，具备良好的发现问题、分析问题、解决问题能力；
    　　5.接受过信用卡业务知识培训、风险管理知识培训、数据挖掘方法培训、《巴塞尔新资本协议》知识培训、项目管理培训。
    　　6. 熟练使用如XGBOOST、逻辑回归、神经网络、支持向量机（SVM）、随机森林、GBDT等算法，有实际应用经验；熟练使用SAS，有Python、R、Hadoop、GP等实际使用经验者优先考虑。
    　　资产风险策略岗
    　　工作职责：
    　　1.卡中心资产质量分析；
    　　2.专题策略报告分析；
    　　3.风险数据集市及MIS体系开发与管理；
    　　4.信贷分析软件、分析方法组织评估及引入；
    　　5.行业相关信息搜集分析；
    　　6. 完成上级交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科及以上学历，经济、数学、金融、统计等专业；
    　　2.具有三年以上宏观经济、行业分析经验，或风险预警管理经验，或大数据挖掘经验；
    　　3.掌握数据库基础理论，精通使用统计分析软件（如SAS）与报表处理软件（如Excel），了解基本的企业管理知识；
    　　4.具备优秀的sas语言编程能力，具备优秀的编程能力与数据分析解读能力，具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力与公文写作能力，具备良好的发现问题、分析问题、解决问题能力；
    　　5.有接受信用卡业务知识培训、风险管理知识培训、数据分析方法培训。
    　　信用风险政策岗
    　　工作职责：
    　　1.信用卡信贷政策制定及管理；
    　　2.信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理；
    　　3.参与信用卡客群结构组合管理体系建设；
    　　4.参与客户额度服务体系的规划及建立与优化；
    　　5.信贷授权管理;
    　　6. 客群与产品风险监控，制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施;
    　　7. 完成上级交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科以上学历；经济类、金融类、统计类等专业；
    　　2.具有一年以上银行信贷政策制定、风险管理或信贷审批经验；
    　　3.精通信用卡业务基础知识、风险管理基础知识、银行信贷管理知识，熟悉经济学基础知识；
    　　4.具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力，具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力，具备优秀的数据分析解读能力；
    　　5.精通使用统计分析软件（如SAS）与报表处理软件（如Excel）；
    　　6.接受过信用卡业务知识培训、风险管理政策培训。
    　　业务检查岗
    　　工作职责：
    　　1. 负责实施现场检查等工作 ；
    　　2. 负责实施检查与评价卡中心内部控制的健全性和有效性 ；
    　　3. 负责实施例行经济责任/离任等工作 ；
    　　4. 负责撰写风险提示；
    　　5. 负责实施检查后续工作；
    　　6. 负责拟定检查相关制度;
    　　7. 负责与检查业务相关的外部联系工作；
    　　8. 负责档案管理工作;
    　　9. 完成上级交办的特定调查、调研事项等其他工作.
    　　任职资格：
    　　1. 具有本科以上学历，研究生或研究生以上学历优先 ；
    　　2. 近三年在金融行业或会计师事务所工作 ；
    　　3. 熟练掌握Power Point制作技巧。
    　　4. 掌握信用卡业务的风险管理知识 ；
    　　5. 具有较强的人际沟通能力、计划组织能力和分析判断能力， 良好的书面表达能力、语言表达能力， 并能够较熟练操作办公软件 。
    　　6. 已通过下列两项银行业从业资格考试：公共基础、风险管理；或入职后一年内必须通过。
    　　代运营项目管理岗
    　　工作职责：
    　　一、负责搭建合作伙伴服务与管理体系，制定及完善相关规章制度。
    　　1.负责搭建并优化代运营合作伙伴服务与管理体系，制定及完善相关规章制度；
    　　2.负责监督代运营合作伙伴服务与管理的执行情况，根据业务发展需要，组织对规章制度进行修订和完善。
    　　二、负责代运营项目统筹管理工作。
    　　1.负责统筹代运营业务的项目管理；
    　　2.负责代运营项目合约内容拟定、合同管理。
    　　三、负责代运营项目基础运营管理工作。
    　　1.负责对代运营项目运营情况进行统计与分析，推动各项目按计划进行；
    　　2.负责代运营项目质量跟踪与控制；
    　　3.负责代运营项目财务结算对接工作。
    　　四、协助室经理开展业务规划、代运营体系搭建与优化工作，完善、搭建及管理代运营业务工作相关平台与系统。
    　　1.负责协助室经理制定代运营业务目标与发展规划，并根据卡中心发展需要不断修正及优化；
    　　2.负责协助室经理制定与优化各类代运营业务管理制度，开展对应的推广、检查等落地；
    　　3.负责协助室经理搭建、完善及管理代运营业务工作相关平台、系统。
    　　五、完成部门领导或上级交办的其他工作。
    　　1.及时对接并跟进部门领导或上级交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1.全日制本科及以上学历；
    　　2.两年以上工作经验，一年以上金融或项目管理相关工作经验；
    　　3.通过银行业从业资格证(银行业法律法规与综合能力)；
    　　4.有信用卡等金融相关行业从业经验，具备项目管理、金融及银行信用卡相关知识；
    　　5.良好的项目管理经验与能力；
    　　6.良好的沟通、协调、组织能力。
    　　优先考虑：
    　　1、有金融科技类企业售前或IT项目管理工作经验者优先；2、通过PMP认证或具有项目管理经验者优先考虑；3、能够使用俄语沟通或俄语专业八级优先考虑
    　　商务拓展岗
    　　工作职责：
    　　一、负责负责搭建代运营产品体系，制定及完善相关规章制度。
    　　1.负责搭建并优化代运营产品体系，制定及完善相关规章制度；
    　　2.负责对代运营业务模式进行研究与探索，开发、策划代运营产品。
    　　二、负责通过市场推广与客户关系维护管理，与代运营合作伙伴建立全面、深度的合作关系。
    　　1.负责对代运营产品和服务进行市场推广；
    　　2.负责对国内代运营服务市场进行调研，设计和维护代运营服务品牌；
    　　三、负责推动代运营项目落地实施。
    　　1.负责推动引入的代运营项目进入落地实施阶段；
    　　2.负责跟踪和维护代运营项目的策划、组织和实施。
    　　四、协助室经理开展业务规划、代运营体系搭建与优化工作，完善、搭建及管理代运营业务工作相关平台与系统。
    　　1.负责协助室经理制定代运营业务目标与发展规划，并根据卡中心发展需要不断修正及优化；
    　　2.负责协助室经理制定与优化各类代运营业务管理制度，开展对应的推广、检查等落地；
    　　3.负责协助室经理搭建、完善及管理代运营业务工作相关平台、系统。
    　　五、完成部门领导或上级交办的其他工作。
    　　1.及时对接并跟进部门领导或上级交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　岗位要求：
    　　1.全日制本科及以上学历；
    　　2.两年以上工作经验，一年以上金融产品设计或管理咨询相关工作经验；
    　　3.通过银行业从业资格证(银行业法律法规与综合能力)；
    　　4.有信用卡等金融相关行业从业经验，具备市场营销、产品设计、计算机技术、金融及银行信用卡相关知识；
    　　5.良好的市场开拓能力；
    　　6.良好的沟通、协调、组织能力。
    　　优先1、有金融科技类企业售前或IT项目管理工作经验者优先；2、通过PMP认证或具有项目管理经验者优先考虑；3、能够使用俄语沟通或俄语专业八级优先考虑

    分享到:

    网友们正在看的信息

    与本文相关的信息

    更多 >>