2027重庆地区
银行校招整体概况
重庆地区国有大行、城商行、农商行、12家股份制银行等即将开启2027校园招聘计划，岗位覆盖管理培训生、信息科技、网点综合业务、专项特色等新兴方向，不限部分专业，复合型人才优先招录。银行招聘网整理相关关键信息提供如下：
参与银行及招聘规模
获取最新银行招聘信息表
重庆地区各大银行招聘岗位
重庆地区各大银行招聘要求
招聘届别
多数大行要求境内外院校应届毕业生，毕业时间需在2026年1月至2027年7月。
英语要求
多数银行岗位以及重点城市要求对应英语四六级成绩（或对应外语成绩）。
重庆地区
各大银行
招聘节奏
网申时间：8月中旬至10月中旬
笔试时间：9月中旬陆续开启
面试时间：9月陆续开启
笔试&面试考情干货
（一）笔试考情
国有大行笔试
| 考试模块 | 高频考点 |
| EPI（必考） | 言语、数量运算、逻辑推理、资料分析 |
| 英语（四六级难度） | 单选、完形、阅读（中行英语占比最高 30%；农行 / 建行英语占比 15%） |
| 综合知识 | 金融基础、会计、时政、银行常识、计算机、法律、行情行史 |
| 职业测评 | 性格测试，仅作为面试参考，无淘汰线 |
重庆本地银行笔试
农商行：EPI+ 经济金融+ 重庆农商行常识（重点考重庆涉农金融、本地普惠政策）。
重庆银行 / 三峡银行：EPI + 财会金融 + 重庆本地时政 ，不考英语（优势：英语薄弱考生优选）。
全国股份制银行笔试
招商、平安：EPI + 英语 + 综合，英语托业难度；中信、兴业：缩减英语，加重金融、财会、行业热点。
（二）面试考情
面试形式
一面：无领导小组讨论+ 半结构化（国有大行、股份制必面；农商行部分区县岗仅半结构化）；
二面：分行高管单面（终面），本土城商行大多只一轮面试。
无领导高频考题
重庆区县银行如何落地乡村振兴普惠贷款业务？
银行数字化转型，网点柜员缩编怎么优化人员配置？
成渝金融一体化背景下，分行零售业务拓客方案。
半结构化高频问题
常规：自我介绍、为什么选择重庆本地银行、是否接受重庆区县调剂、优缺点。
专业：LPR 利率、普惠小微、银行理财产品分类。
重庆地区银行招考培训实拍
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