EPI ：言语理解、数量运算、资料分析、逻辑推理；甘肃考题侧重资料分析（西北经济数据、甘肃 GDP、涉农信贷材料），数量偏基础， 不考偏难题

综合知识：经济金融（微观 / 宏观、银行从业基础）+ 财会 + 时政（近 1 年金融政策、甘肃省政府金融文件）+ 银行常识（本行发展史 、2026 年财报重点）+ 法律；建行侧重基建金融，农行侧重三农 / 乡村振兴金融（甘肃高频考点）

英语：选词填空 + 阅读理解，中行英语占比最高，农行县域岗英语分值下调

性格测试：如实作答无对错，避免极端选项

EPI 占比 50%，金融知识 30%，剩余为企业文化 + 时政；招行侧重理财、零售金融，中信侧重投行、同业业务，不考大量英语（除总行管 培）。

必考：甘肃省情（省情常识、地方经济、甘肃十四五金融规划）+ 本土银行发展史，EPI+ 金融 + 省情 + 时政 ，无英语科目。

行测 + 公共基础知识（法律、三农政策）+ 甘肃县域常识 ，完全不考英语、高深金融，三农、乡村振兴为高频大题。

国有大行：两轮面试（一面无领导小组讨论 + 二面半结构化）;

无领导高频考题：银行数字化转型、县域普惠金融落地、网点存量客户提升；

半结构化：自我介绍、求职动机、优缺点、情景应变（客户投诉处理）。

股份制银行：一轮半结构化为主，部分招行 / 中信设置 AI 初面 + 真人复试；

通用：为什么选择来甘肃本地银行、愿意去县域网点长期工作吗？

农商行/农信社：谈谈甘肃乡村振兴背景下，农商行如何服务县域三农经济？

甘肃银行：作为本土城商行，你如何理解 “服务甘肃实体经济” 定位？