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[福建]广发银行福州分行2016年招聘公告

发布时间:2016-03-02 14:28  来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
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广发银行福州分行2016年招聘公告
广发银行福州分行成立于2013年10月。现为满足业务快速发展和拟筹建机构人才储备需要,诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加盟广发,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
 
一、应聘人员基本要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理、财会等相关专业毕业;
2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
3.具有良好的职业操守、较强的事业心和团队协作精神;
4.身体健康,无不良嗜好;
5.不属于我行规定的亲属回避对象。
 
二、招聘岗位及应聘条件
(一)投资银行部高级经理、中级经理(各1人)
1.具有投行相关岗位业务经验(高级:5年以上,中级:3年以上);
2.具备扎实的投行专业知识,熟悉相关政策和法律法规;
3.具备敏锐的市场洞察能力、优秀的沟通协调和团队合作能力。
 
(二)金融市场部高级经理、中级经理(各1人)
1.具有金融市场相关岗位业务经验(高级:5年以上,中级:3年以上);
2.具备扎实的金融基础知识和较为丰富的行业专业知识,熟悉金融政策和法律法规;
3.具备敏锐的市场洞察能力、优秀的沟通协调和团队合作能力。
 
(三)同城支行副行长(1人)
1.具有8年以上银行从业经验,3年以上公司或个金或运营相关管理工作经验;
2.熟悉商业银行授信或运营业务,具有良好的市场拓展能力、风控能力和组织协调能力;
3.原则上年龄40周岁以下。
 
(四)同城支行公司银行部负责人(3人)
1.从事银行公司业务5年以上,其中2年以上团队管理经验;
2.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力;
3.拥有较多的客户资源。
 
(五)分行小企业金融中心负责人(2人)
1.从事银行小企业业务5年以上,其中2年以上团队管理经验;
2.具有较强的客户营销能力、风控能力和组织协调能力;
3.拥有较多的客户资源。
 
(六)分行个贷团队主管(2人)
1.从事银行零售营销工作5年以上,其中2年以上团队管理经验;
2.具有较强的客户营销能力、风控能力和组织协调能力;
3.拥有较多的客户资源。
 
(七)公司、小企业、个贷客户经理(若干)
1.具有商业银行客户营销工作经验(公司:3年以上,小企业:1年以上,个贷1年以上),熟悉商业银行信贷业务产品及流程;
2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;
3.拥有较多的客户资源。
 
(八)分行理财团队主管(1人)
1.具有银行5年以上零售业务营销工作经验,取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先;
2.熟悉银行的理财产品、基金、保险等个人业务产品;
3.具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力,富有团队领导力。
 
(九)财富管理顾问(1人)
1.具有5年以上金融/基金/券商业务等相关工作经验,取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先;
2.具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究以及营销经验;
3.具有高品质的客户服务意识,良好的沟通表达能力以及积极进取的工作态度。
 
(十)理财经理(4人)
1.具有2年以上金融营销相关工作经历,熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式,具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;
2.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业务及各类金融产品与服务,具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;
3.具备较好的沟通、组织协调和团队协作能力;
4.取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先。
5.工作地点:福州、福清、泉州
 
(十一)社区支行店长(8人)
1.具有3年以上银行个人业务营销工作经验,具有社区银行管理经验者优先;
2.熟悉相关金融法律法规、个人业务产品及流程,具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识,有良好的风险管理意识和能力。
3.取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先。
4.工作地点:福州、福清、泉州。
 
(十二)社区支行业务主办(8人)
1.具有1年以上银行运营条线工作经验,乐于营销,具有社区支行工作经验者优先;
2.具备较好的沟通、组织协调和团队协作能力;
3.取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先;
4. 工作地点:福州、福清、泉州。
 
(十三)同城支行营业部主任(2人)
1.要求从事银行柜面相关工作6年以上,其中2年以上营业厅管理经验;
2.原则上年龄40周岁以下。
 
(十四)综合柜员(5人)
1.具有一年以上银行柜面或企业财务类工作经验。
2.原则上年龄35周岁以下。
 
(十五)大堂经理(3人)
1.具有1年以上相关工作经验,热爱营销,具备良好的客户服务意识和沟通协调能力;
2.形象气质佳,亲和力强。
3.特别优秀者可以放宽至大专学历。
 
(十六)储蓄客户经理(5人)
1.岗位职责:从事零售负债业务、低风险理财产品的营销拓展,从事第三方存管、POS机、代发工资、信用卡等其他低风险产品的销售工作,参与各专项服务、活动及任务,展示广发零售品牌的良好形象;
2.乐于营销,具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力;
3.具有银行从业经验或取得CFP、AFP、银行、证券、保险从业资格等相关专业证书者优先;
4.拥有客户资源者和销售经验者可放宽至大专学历。
 
(十七)分行安全保卫经理(1人)
1.大专及以上学历,原则上年龄40周岁以下;
2.具有5年以上金融行业、大型国企等单位的安全保卫相关岗位工作经验;
3.工作责任心强、具备良好的安防管理能力和沟通协调能力。
 
三、报名方式
1.有意者请将电子版简历附上个人近期生活彩照一张,一并发往电子邮箱:cgb_fuzhou@163.com,邮件主题请改为“应聘职位+姓名”。
2.经初审符合条件者,我行将通过电话或短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。
3.报名截止时间2016年4月30日
汇聚四海之贤,共铸百年广发!

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