主页 > 商业银行招聘 > 恒丰银行招聘 > [北京/上海]2017恒丰银行总行审计部社会招聘启事

[北京/上海]2017恒丰银行总行审计部社会招聘启事

发布时间:2017-08-15 08:58  来源:恒丰银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。

  2017恒丰银行总行审计部社会招聘启事
  恒丰银行总行审计部社会招聘启事 恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,注册地烟台
  近年来,恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末,恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元,是2013年末的1.6倍;各项存款余额7578亿元,各项贷款余额4252亿元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元,这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善,分支机构数306家,是2013年末的两倍。
  近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,综合能力排名位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三;荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。
  作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行,恒丰银行秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,践行“1112?5556”工程,即:一个愿景(打造“精品银行、全能银行、百年银行”)、一个文化(打造“开放、创新、竞争、协同、守规、执行”的“狼兔文化”)、一个目标(五年目标是以客户为中心,以创新为驱动,高效协同,弯道超车,五年内进入全国性股份制商业银行第二方阵;十年目标是要打造一个国际金融控股集团)、两个策略(“植根鲁苏,深耕成渝,拓展中部六省和海西,进军京沪广深”的区域策略和“四轮驱动、两翼齐飞”的经营策略)、“五化”强行战略(国际化、信息化、精细化、科技化、人才化)、“五力”工作方针(忠诚力、执行力、目标力、风险经营力、恒久发展力)、五个引领(人才引领、科技引领、创新引领、效率引领、效益引领)、六大综合能力(价值分析能力、风险鉴别能力、定价能力、创新能力、调研能力、学习能力);大力实施“12345”行动纲领,即:“1”是做金融综合解决方案的提供商,“2”是金融云平台和大数据平台,“3”是数字银行、交易银行、银行的银行,“4”是龙头金融、平台金融、家庭金融、O2O金融等四大金融创新业务模式,“5”是投行、资管、平台、人才盘点和以“One Bank”为核心的绩效评价体系等五大战略落地工具,致力于做“知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者”,力求打造令人瞩目、受人尊敬的商业银行,为客户和社会提供效率最高、体验最佳的综合金融服务。
  恒丰银行总行审计部定位为审计全行经营管理行为的职能部门,直接对董事会及其审计委员会负责并报告工作,作为风险管理的第三道防线,以风险为导向,对内部控制、风险管理和公司治理进行监督、评价与咨询,促进我行守法合规、稳健运行、增加价值。现根据业务发展需要,我们诚邀审计精英加盟,共创美好未来!
  一、招聘基本条件
  1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心;
  3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;
  4.认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;
  5.学历要求:全国统招统分全日制本科(含)以上;
  6.特别优秀人才可适当放宽条件限制;
  7.符合恒丰银行亲属回避的有关规定;
  二、招聘岗位及任职资格
  (一)系统性风险与创新业务审计中心负责人
  招聘人数:1人
  工作地点:北京/上海
  工作职责:
  1.负责拟定系统性风险、新资本协议及创新业务的审计制度及操作规程、审计规划及工作计划;
  2.负责确定及发布系统性风险、新资本协议及创新业务审计要点,提供审计政策、制度依据及专业支持;
  3.负责跟踪行内新业务和新制度及外部监管变化,及时调整审计制度和审计方案,并组织培训;
  4.全面负责系统性风险、新资本协议及创新业务审计工作,组织实施系统性风险、新资本协议及创新业务审计项目,对审计质量负责;
  5.对系统性风险、新资本协议及创新业务等领域进行日常分析和监督。
  资质要求:
  1.全日制硕士(含)以上学历,财务、金融、经济类相关专业;
  2.具备8年(含)以上银行业相关经验,5年以上新资本协议领域工作经验;
  3.具备CFA、CIA、FRM、PRM等资格证书者优先。
  能力要求:
  1.精通银行系统性风险、新资本协议领域的监管政策及风险管理要求;
  2.作为项目负责人参与过多个全国性股份制商业银行新资本协议项目,对市场风险(包括银行账户利率风险)、信用风险(包括交易对手信用风险)、流动性风险管理、ICAAP项目均有所涉及;
  3.拥有丰富的团队管理经验,有能力建立、整合工作团队;
  4.具备良好的职业操守、责任心强;
  5.具备较强的学习、创新、协调、沟通能力。
  (二)信息科技审计岗
  招聘人数:若干
  工作地点:北京/烟台
  工作职责:
  1.参与拟定信息科技审计制度和规划,制定审计方案;参与对全行各级机构信息科技、业务系统运维管理、信息安全管理等的审计项目;
  2.评审信息科技风险管理、内部控制和信息系统运维状况,提出改进意见和建议;
  3.建设和维护审计信息系统,编制和维护电子化审计程序、审计模型;
  4.参与编写审计信息系统操作手册,组织培训和指导审计人员有效使用审计信息系统;
  5.实施信息科技管理的日常分析和监督;
  6.参与部门安排的其他审计项目或工作。
  资质要求:
  1.全日制本科(含)以上学历,计算机类相关专业;
  2.5年(含)以仙桃狄行畔⒖萍忌蠹啤⑾钅靠ⅰ⑿畔踩芾淼却右倒ぷ骶椋
  3.具备CISA、CISP、CISSP、OCP资格证书者优先。
  能力要求:
  1.熟悉银行信息技术相关的基础知识、理论与工具;
  2.具备良好的职业道德,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
  3.具备良好的协调、沟通能力;
  4.具备较强的学习能力和风险鉴别能力;
  5.具有主流数据库、网络、操作系统等一种或多种领域的专业管理和分析能力,熟悉金融云平台者优先。
  (三)数据应用岗
  招聘人数:若干
  工作地点:北京/烟台
  工作职责:
  1.参与审计数据分析及应用工作,运用科技和数据分析不断完善审计方法和手段;
  2.协助各审计组提取审计数据,进行数据分析;
  3.参与指导和监督检查非现场审计工作;
  4.参与审计信息系统的功能优化工作;
  5.参与信息科技项目的审计工作;
  6.参与部门安排的其他审计项目或工作。
  资质要求:
  1.全日制本科(含)以上学历,计算机、数学、统计类相关专业;
  2.5年(含)以上商业银行信息科技审计、项目开发、数据建模工作经验;
  3.具备CISA、OCP资格证书者优先。
  能力要求:
  1.熟悉银行信息技术相关的基础知识、理论与工具;
  2.具备良好的职业道德,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
  3.具备良好的协调、沟通能力;
  4.具备较强的学习能力和风险鉴别能力;
  5.具有主流数据库、网络、操作系统等一种或多种领域的专业管理和分析能力,熟悉大数据平台者优先。
  (四)系统性风险与新资本协议审计岗
  招聘人数:若干
  工作地点:北京/上海
  工作职责:
  1.计划、组织、实施系统性风险和新资本协议审计项目;
  2.参与编写和发布系统性风险、新资本协议及创新业务审计要点和审计方法,并组织培训;
  3.对接总行资本管理高级方法实施办公室,参与、跟进新资本协议项目进展;
  4.评价系统性风险管理、资本管理等领域的内部控制和业务运营状况,提出改进意见和建议;
  5.对总分行系统性风险管理、资本管理等领域进行日常分析和监督;
  6.参与部门安排的其他审计项目或工作。
  资质要求:
  1.全日制本科(含)以上学历,财务、金融、经济、法律类相关专业;
  2.3年(含)以上银行新资本协议领域工作经验,参与过新资本协议相关审计项目的优先考虑;
  3.具备CFA、CIA、FRM、PRM等资格证书者优先。
  能力要求:
  1.熟悉银行系统性风险、新资本协议领域的监管政策及风险管理要求;
  2.作为项目组主要成员参与过全国性股份制商业银行新资本协议项目;
  3.具备良好的职业道德,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
  4.具备良好的协调、沟通能力;
  5.具有良好的文字综合和分析归纳能力;
  6.能适应出差工作。
  (五)现场审计岗
  招聘人数:若干
  工作地点:北京/上海/成都
  工作职责:
  1.参与所在区域审计工作计划、审计工作方案的制定;
  2.参与各类审计项目,并对审计质量负责;
  3.参与高级管理人员及分支机构主要负责人的经济责任审计;
  4.参与所在区域业务的日常分析和监督以及审计结果应用;
  5.参与部门安排的其他审计项目或工作。
  资质要求:
  1.全日制本科(含)以上学历,财务、金融、经济类相关专业;
  2.5年(含)以上银行从业工作经验或银行内审、外审工作经验;条件特别优秀者,可适当放宽条件。
  3.具备CPA、CFA、CIA、律师执业资格证书者优先。
  能力要求:
  1.熟悉银行业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施;
  2.具备良好的职业道德,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
  3.具备良好的协调、沟通能力;
  4.具备良好的学习能力和风险鉴别能力;
  5.能适应出差工作;
  6.具备评审、监控、票据、贸金、法律合规等相关条线工作经验的人员优先。
  三、报名须知
  (一)报名截止时间:2017年9月30日
  (二)应聘方式
  应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-总行-职位查询”选择相应岗位在线投递简历。
  (三)其他事项
  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格;
  2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还;
  3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
分享到:

Back to Top