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[陕西]2016年广发银行西安分行招聘公告

发布时间:2016-08-27 09:08  来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
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  2016年广发银行西安分行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年9月25日,详情如下:
  2016年广发银行西安分行招聘公告
  广发银行西安分行因业务发展需要,现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融英才加入我们的团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加盟,共创精彩未来!
  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
  1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  3、身体健康,无不良嗜好;
  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  5、符合我行亲属回避相关制度规定。
  二、招聘岗位及应聘条件
  (一)支行筹建负责人(4人)
  1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;
  2、5年以仙桃狄惺谐⊥卣咕椋2年以上团队管理经验,综合素质优秀,工作富有激情;
  3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
  4、有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
  5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
  6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
  (二)支行副行长(公司金融)(4人)
  1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;
  2、具有5年以上银行从业经验,2年以上公司业务相关管理工作经验,综合素质优秀;
  3、具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力;
  4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和风险管理意识。
  (三)支行副行长(个人金融)(4人)
  1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;
  2、具有5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上个金业务相关管理工作经验,综合素质优秀;
  3、熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;
  4、有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;
  5、具有较好的社会关系和客户资源。
  (四)公司业务营销部门总经理(5人)
  1、大学本科及以上学历毕业,金融、营销、管理等相关专业学历;
  2、具有5年以上商业银行相关工作经历,3年以上商业银行经营管理经验;
  3、熟悉金融政策法规,有良好的风险意识和防控能力;
  4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;
  5、符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。
  (五)投行业务产品经理(3人)
  1、本科及以上学历,3年以上投行及同业业务工作经验;
  2、熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;
  3、具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;
  4、综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  (六)金融市场产品经理(3人)
  1、本科及以上学历,3年以上金融市场、同业、票据、资管业务相关工作经验;
  2、熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外资金管理、同业及票据产品;
  3、具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;
  4、综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  (七)风险经理(对公信贷审查)(3人
  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
  2、具有3年以上金融相关工作经验,其中2年以上银行相关岗位工作经验;
  3、熟练掌握信贷审批相关知识技能和各种授信产品及其风险特性、防控措施;
  4、能够独立完成授信方案的设计,具备若干行业、专业的授信项目审查经验,主审过若干授信项目;
  5、有良好的归纳演绎能力、团队合作意识和人际沟通协调能力。
  (八)公司业务客户经理若干
  1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;
  2、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
  3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;
  4、拥有一定的客户资源者优先考虑;
  5、能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务。
  (九)信用卡产品经理(项目发卡)(1人)
  1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;
  2、负责信用卡项目发卡业务的谈判、策划、落地、执行以及发卡目标达成;
  3、有较强的文字表达能力和沟通协调能力,能够有效控制风险,并完成上级交办其他的任务;
  4、在本地有客户资源或同业工作经验可优先考虑。
  (十)信用卡商拓专员(分期业务) (1人)
  1、全日制本科及以上学历;
  2、负责分行信用卡小额分期业务指标的达成;
  3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;
  4、具有一定的抗压力。
  三、应聘程序
  1、有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn邮箱,请以“应聘xx岗+姓名”为邮件标题。
  2、经初审合格者,我行将以电话或短信形式通知,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
  3、报名截止时间:2016年9月25日
  期待您的参与!
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