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[广东]2017年广发银行珠海分行招聘公告

发布时间:2017-06-08 09:28  来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017年广发银行珠海分行招聘公告已在银行招聘网发布,详情如下:
  2017年广发银行珠海分行招聘公告
  广发银行珠海分行成立于1988年,目前下设网点14个,总资产规模超过110个亿。
  2016年中国人寿以受让方式增持广发银行股份,成为广发银行第一大股东,为双方未来更深入全面的合作打开了新局面。广发银行与中国人寿将依托股权纽带关系,通过综合金融促进协同发展,强强联手,提升风险管控能力,实现包括客户覆盖、交叉销售、中后台整合和资本补充在内的多项优势互补。将为客户带来更多财务管理的便利与实惠,更好地服务和回报广大客户。
  现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
  1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  3、身体健康,无不良嗜好;
  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  5、符合我行亲属回避相关制度规定。
  二、招聘岗位及应聘条件
  (一)个贷客户经理(若干)
  1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业;
  2、具有2年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于1年;
  4、无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。
  (二)公司客户经理(若干)
  1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业;
  2、具有1年以上金融从业经历;
  3、无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。
  (三)理财经理(若干)
  1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
  2、3年以上银行个人业务相关工作经历;
  3、熟悉相关国家法律、法规,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
  4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;
  5、无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。
  (四)大堂经理(若干)
  1、全日制本科(含)以上学历;
  2、具有1年及以上柜员或客户服务相关岗位经验;
  3、无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。
  三、应聘程序
  1、符合上述要求的应聘者,请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张,并注明应聘岗位,扫描后通过电子邮件以附件形式发送至:zh_renshibu@cgbchina.com.cn
  2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还。
  3、招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
  4、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
  5、本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式。联系人:徐小姐 0756-3250738
  6、报名截止时间2017年12月31日
广发银行应聘人员申请表

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