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[全国]2019年广发银行校园招聘公告

发布时间:2018-08-31 10:04  来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
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  2019年广发银行校园招聘公告
  招聘范围
  1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生,能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。
  2.境外院校本科以上的归国留学生(2018年1月后毕业),能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
  招聘职位
  总行本部
  综合管理类:总行各职能部门职位。
  计划招聘人数:35人
  工作地点:广州北京上海
  IT类:总行信息技术部、数据中心定向招收。
  计划招聘人数:25人
  工作地点:广东佛山市金融高新技术服务区。
  研发中心
  软件开发工程师、测试工程师、数据研发工程师、前端开发工程师等职位。
  计划招聘人数:200人
  工作地点:广东省佛山市金融高新技术服务区。
  分行
  营销与服务类:公司客户经理、零售客户经理等职位。
  计划招聘人数:944人
  信用卡中心
  管理培训生、风险运营类、服务支持类、线上营销服务类等职位。
  计划招聘人数:290人
  应聘基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质。
  2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
  3. 具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料。
  4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。
  5.符合广发银行亲属回避制度的规定。
  6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
 其他注意事项 
  1.总行本部IT类、研发中心定向招聘的新员工,定岗后签订岗位聘用协议,约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。
  2.本次校园招聘将在广发银行官网(www.cgbchina.com.cn)“人才招聘”公告栏及时发布进展情况,请应聘者注意查看相关公告。
  3.我行在校园招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
  招聘流程
  总行本部、研发中心、分行
  1.在线申请
  总行本部IT类职位、研发中心职位报名时间:2018年8月31日-9月30日。
  总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类报名时间:2018年8月31日-10月19日。
  2.校园宣讲。 9-10月开展校园宣讲
  3.简历筛选
  4.全国统一笔试
  总行本部IT类职位、研发中心职位笔试时间:2018年10月15日。
  总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类笔试时间:2018年10月27日。
  笔试考试包括上机考试及在线考试,应聘者在线申请时请就近选择考试地。
  5.面试测评
  2018年10月-11月,总行本部、研发中心和分行将分别组织面试测评。
  6.体检及录用签约
  通过面试考核及体检环节,本行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录取通知。
  信用卡中心信用卡中心独立组织实施简历筛选、笔试、面试等工作,详情请登录(http://www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus)查看。

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