[河南]平安银行郑州分行招聘公告

平安银行股份有限公司（简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001）是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）及其控股子公司持有平安银行股份共计约26.84亿股，占比约52.38%，为平安银行的控股股东。
未来，平安银行将牢牢把握时代发展机遇，开拓创新，变革发展，依托集团在资本、品牌、渠道、客户、产品、IT等方面的综合金融优势，充分发挥银行在实现“一个客户，一个账户，多个产品，一站式服务”过程中的“领头羊”作用，实现超常规、跨越式发展，努力将平安银行做大做强，实现“最佳银行”战略目标！
截止日期：2013-07-31

招聘岗位	招聘人数	教育要求	专业要求	资历要求	工作职责	注册报名
郑州分行公司业务管培生岗	3	全日制本科及以上学历	本科生通过英语四级考试	有行内实习经历	挟制指导人完成行内工作	申请职位
郑州分行公司六部总经理助理	1	全日制本科及以上学历	具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，工作积极主动、责任心和抗压能力强，有良好的职业操守，无不良工作记录；有客户资源者优先。	2年以上公司产品销售、管理经验，熟悉银行信贷业务和企业财务分析，且业绩良好	（1）业务营销与客户开拓； （2）客户关系维护； （3）日常贷后管理。	申请职位
郑州分行公司十二部总经理助理	1	全日制本科及以上学历	具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，工作积极主动、责任心和抗压能力强，有良好的职业操守，无不良工作记录；有客户资源者优先。	2年以上公司产品销售、管理经验，熟悉银行信贷业务和企业财务分析，且业绩良好	（1）业务营销与客户开拓； （2）客户关系维护； （3）日常贷后管理。	申请职位
郑州分行公司业务六部客户经理	1	大专及以上	1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试 2、学历：大专及以上 3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）	工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年	1、业务营销与客户开拓： 分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产 2、其他： 必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持 3、客户关系维护： 维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作 4、日常贷后管理： 对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报	申请职位
郑州分行行开二部个贷客户经理	2	全日制本科及以上学历	具有较强的市场敏感度，优秀的业务拓展能力和沟通能力，工作积极主动、责任心和抗压能力强，有良好的职业操守，无不良工作记录	2年以上销售经验，有房产、汽车、金融以及高消费行业销售经验或管理经验者，或有客户资源者优先	1、业务受理与贷款调查； 2、产品营销、交叉销售； 3、开发及维护客户来源渠道。	申请职位
郑州分行公司业务二部客户经理	1	大专及以上	1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试 2、学历：大专及以上 3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）	工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年	1、业务营销与客户开拓： 分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产 2、其他： 必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持 3、客户关系维护： 维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作 4、日常贷后管理： 对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报	申请职位
郑州分行营业部机构部客户经理	1	大专及以上	1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试 2、学历：大专及以上 3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）	工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年	1、业务营销与客户开拓： 分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产 2、其他： 必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持 3、客户关系维护： 维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作 4、日常贷后管理： 对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报	申请职位
郑州分行公司业务十二部客户经理	1	大专及以上	1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试 2、学历：大专及以上 3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）	工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年	1、业务营销与客户开拓： 分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产 2、其他： 必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持 3、客户关系维护： 维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作 4、日常贷后管理： 对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报	申请职位