2008年天津银行北京分行招聘信息

天津银行成立于1996年，经十余年的发展已成为我国最大的城市商业银行之一；2005年12月，天津银行成功引入国外战略投资者；2006、2007年均跻身全球1000家大银行之列。截止目前，天津银行资产总额超千亿，资本充足率达10%以上，设有2家分行、96家支行、182个营业网点。2007年9月，天津银行北京分行正式获准开业以来，积极拓展业务，呈现出快速发展的良好势头。2008年北京分行计划开设多家支行网点，现根据业务发展需要，面向社会诚聘下列支行及相关岗位优秀人才：

　　一、辖属支行

　　·1、支行行长（2-3名）
　　 （1）岗位描述：负责支行全面的经营管理工作，有效地开发和管理支行范围的市场推广活动和渠道拓展活动，带领支行团队完成各项经营任务。负责支行日常管理。
　　 （2）任职条件：大学本科（含）以上学历或硕士以上学位，中级（含）以上职称，6年以上金融从业经验，其中有2年以上支行网点经营管理经验，具有良好的客户资源和社会关系。

　　·2、支行行长助理（2-3名）
　　 （1）岗位描述：负责协助支行行长管理支行营销团队，完成既定经营指标，并建立良好的客户关系；有效地开发和管理支行范围的市场推广和渠道拓展活动。协助支行行长进行其他日常管理工作。
　　 （2）任职条件：大学本科（含）以上学历或硕士以上学位，中级（含）以上职称，4年以上金融从业经验，具有营销团队管理经验,有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源。

　　·3、综合岗（若干名）
　　 岗位描述：负责支行文件传输、行政办公、党工团、后勤事务、安全保卫、资金财务等工作。

　　·4、营销部门负责人（若干名）
　　 岗位描述：负责支行市场营销工作，制定营销策略，发展重点客户，推动部门完成各项业务考核指标。

　　·5、营销部门综合岗（若干名）
　　 岗位描述：处理部门内部文件、报表报送及其他综合性日常管理工作。

　　·6、公司业务客户经理（若干名）
　　 （1）岗位描述：拓展并维护公司业务客户，设计营销方案，管理银行客户，营销金融产品，拓展资产和负债业务，贷前调查，贷款管理及领导交办的其他工作。
　　 （2）任职条件：有丰富的客户资源，具备良好的沟通技巧。

　　·7、个人业务客户经理（若干名）
　　 岗位描述：负责个人客户开发与维护或个贷业务营销与维护。

　　·8、个人理财经理（若干名）
　　 岗位描述：负责个人业务中高端客户的开发与维护。有AFP、CFP证书者优先考虑。

　　·9、国际业务营销岗（若干名）
　　 （1）岗位描述：对全行外汇业务进行市场营销、客户维护，对有关的贸易融资业务进行贷前调查。
　　 （2）任职条件：从事国际业务2年以上；掌握国际业务的相关政策法规和国际惯例；对贸易融资产品、信贷政策有一定了解；拥有一定的　　外汇业务客户资源；有较强的沟通能力。