2008年天津银行北京分行招聘信息(3)

　　二、分行公司业务一部、二部总经理（各1名）、副总经理（各1名）

　　·1、岗位描述：负责分行公司业务营销团队建设，进行市场营销工作，制定营销策略，发展重点客户，推动部门完成各项业务考核指标。

　　·2、任职条件：大学本科（含）以上学历，4年以上金融从业经验，具有营销团队建设及管理经验，有良好的客户资源和社会关系。

　　以上岗位应聘者必须具备的基本要求：
　　 1、具备良好的政治素质、业务素质、思想品质和职业道德。
　　 2、具有大学本科（含）以上学历，3年以上金融从业经验。
　　 3、支行行长、行长助理及分行营销团队负责人年龄原则上不超过40周岁，其他岗位年龄原则上不超过35周岁；身体健康。
　　 4、有良好的客户资源和社会关系者，可适当放宽以上条件。
　　 5、无不良行为纪录。
　　 6、不属于天津银行规定的亲属回避对象。
天津银行北京分行将构建良好的经营与激励机制，为您搭建施展才华的舞台。诚邀您加盟我们这支年轻的团队！

　　报名办法：

　　 1、登陆天津银行网站，点击下载《天津银行北京分行应聘报名表》。
　　 2、请将应聘报名表、学历、学位、专业技术职称、身份证、英语等级证书、资质证书、奖励证书等有效证件复印件及1寸免冠近照一张，邮寄至：北京市西城区二龙路甲33号新龙大厦B座天津银行北京分行综合管理部，邮编：100032（信封上注明“应聘”）。
　　 3、初审后通知面试时间、地点。谢绝来访。
　　 4、本招聘启事长期有效。

天津银行北京分行应聘报名表（点击下载）