4、贷后管理岗
(1)开展和监督分行常规贷后管理工作,组织实施信贷检查;
(2)开展分行信贷资产质量考核、拨备计量工作;
(3)开展分行信贷业务风险评级的实施及复核,对问题授信及退出客户进行认定和跟踪落实。
5、放款管理岗
(1)撰写放款文件、办理放款手续及审核放款资料;
(2)控制授信额度及审查保证措施的落实;
(3)进行授信业务的帐务处理。
(七)同业业务部
1、总经理
(1)制定分行同业业务发展规划、计划以及规章制度与业务流程;
(2)组织协调业务开展,推动业务发展;
(3)负责本部门日常管理。
2、融资业务岗
(1)负责在金融市场融通资金,满足流动性需要;
(2)负责以获取利差为目的的融资业务。
3、债券业务岗
(1)负责对持有到期、待出售、应收款项等债券账户提出投资策略建议、进行组合管理,获取固定收益;
(2)负责债券交易账户的交易与债券头寸管理,获取价差收益。
4、代理业务岗
(1)负责委托理财业务的设计、开发、咨询服务及资产管理,参与营销管理,实现中间业务收入;
(2)负责非债券资产转让业务,实现中间业务收入;
(3)负责企业债券代理发行业务的客户开发、财务顾问以及发行的组织推动工作,获取中间业务收入;
(4)负责债券结算代理业务的客户开发维护、咨询服务。
(八)会计结算部
1、总经理
(1)制定和完善会计结算管理制度、核算办法和操作流程,并组织实施;
(2)组织支付结算市场调研,组织推广结算产品;
(3)组织开展反洗钱工作,防范支付结算风险;
(4)健全会计结算内控机制,监督检查会计结算制度的执行;
(5)负责本部门日常管理。
2、结算管理岗
(1)制订分行结算制度,开展结算产品市场调研;
(2)开展同城跨行支付结算、同城票交换和结算账户管理工作;
(3)协助开展反洗钱管理工作。
3、运营管理岗
(1)管理会计出纳及印章、机具、重要空白凭证;
(2)进行大额现金管理;
(3)管理会计档案资料。
4、监督辅导岗
(1)审核会计凭证要素,核对凭证录入;
(2)开展差错管理,防范柜面业务操作风险;
(3)开展会计结算日常业务的指导。
5、信息科技岗
(1)协助开展网点机房、营业网络的建设和维护;
(2)开展营业用自助设备及电子机具的管理和维护;
(3)维护和管理办公自动化设备。
(九)公司业务营销部
1、总经理
(1)根据分行下达的任务制订本部门营销计划;
(2)组织本部门营销工作的实施及授信业务的初审;
(3)协助开展本部门各项业务的风险管理工作;
(4)负责本部门日常管理。
2、公司业务营销主管
(1)负责制订团队营销计划及策略;
(2)组织开展团队营销工作,确保完成营销任务;
(3)负责团队内部管理。
3、公司客户经理
(1)为客户提供公司业务产品和服务;
(2)拓展公司客户,确保完成公司业务营销目标;
(3)完成目标客户信息收集及需求反馈工作。
4、风险经理
(1)开展目标客户授信业务调查;
(2)开展授信业务的贷后跟踪管理;
(3)协助开展信贷等级评定工作。
5、业务助理
(1)协助编制业务报表;
(2)协助客户经理维护客户关系;
(3)协助开展相关市场调研。
(十)分行营业部
1、总经理
(1)构建营业部管理制度和体系;
(2)组织执行操作流程和管理制度;
(3)组织协调业务开展,推动业务发展;
(4)负责营业部日常管理。
2、综合管理岗
(1)处理营业部内部事务和业务资料的准备;
(2)撰写营业部总结、计划等文字材料;
(3)协助制订营业部规章制度及发展规划。
3、公司业务营销主管
4、公司客户经理
5、风险经理
6、业务助理
上述岗位描述与公司业务营销部同名岗位相同。
7、个人业务营销主管
(1)负责制订团队营销计划及策略;
(2)组织开展团队营销工作,确保完成营销任务;
(3)负责团队内部管理。
8、个人客户经理
(1)为个人客户提供存贷业务及理财产品及相关服务;
(2)拓展个人客户,确保完成个人业务营销目标;
(3)开展个人信贷业务初审工作。
9、储蓄业务主管
(1)负责管理储蓄柜服务业务;
(2)审核并授权处理储蓄业务;
(3)协助做好反洗钱工作,核对储蓄柜每日账款和重要空白凭证。
10、结算业务主管
(1)负责管理结算柜服务工作;
(2)审核并授权处理结算业务;
(3)协助做好反洗钱工作,核对每日账务和重要空白凭证。
11、柜员
(1)受理本外币公司、个人、中间等各项业务;
(2)处理现金和票据收付,开展反洗钱、反假币工作;
(3)处理每日账务,核对重要空白凭证。